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工伤骨折休假法定休息时间是多久

2023-11-30 08:12

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2023-11-30回复

专业分析:

骨折工伤休假时间规定为十二个月之内,具体几个月根据具体伤情确定;如果伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,这个期限可以适当延长,但延长不得超过12个月。

法律依据:

《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

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章法律师

广东律参律师事务所

骨折工伤休息时间规定如下:职工因工作受到事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资福利待遇在停工期间不变,由单位按月支付。停工留薪期不超十二个月。伤势严重或情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,延长不得超十二个月。工伤职工评定残疾等级后,停止发放待遇。工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。无法自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理,所在单位负责。

王勇律师

江苏名俱扬律师事务所

工人在工作期间如果由于工作原因受伤导致骨折,是可以申请工伤休假的,在此期间可以停止工作,享受一定的疗养假期并且领取工资和其他福利,在入院接受治疗后可以进一步申请工伤鉴定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定可以适当延长。

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