午休时因脑血管瘤疼痛死亡是工伤吗
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职工午休时因脑血管瘤死亡一般不能算作工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
职工午休时，脑血管瘤是因为工作原因造成的，突发疾病死亡视同工伤，享受工伤保险待遇。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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职工午休时因脑血管瘤死亡是否算工伤职工午休时，脑血管瘤是因为工作原因造成的，突发疾病死亡视同工伤，享受工伤保险待遇。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.12.09 77 -
职工午休时致脑血管瘤属于工伤吗如果职工午休时因脑血管瘤在48小时之内死亡，算工伤。具体需结合工作单位、工作性质、以及工伤认定的时效性综合分析。职工因脑血管瘤突发死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视作工伤；虽超过48小时但是所工作的性质导致该伤害的，也可以依法认定
2020.05.15 69 -
脑血管瘤午休工伤需要赔偿吗职工午休时因脑血管瘤48小时之内死亡算工伤，具体需结合工作单位、工作性质、以及工伤认定的时效性综合分析。脑血管瘤突发死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视作工伤；脑血管瘤发作死亡虽超过48小时但是所工作的性质导致的伤害引起的也可以认定
2020.01.26 85
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职工午休时因脑血管瘤死亡算工伤吗
职工午休时因脑血管瘤死亡一般不能算作工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认
2022-06-07 15,340 -
职工午休时因脑血管瘤死亡是否算工伤
职工午休时，脑血管瘤是因为工作原因造成的，突发疾病死亡视同工伤，享受工伤保险待遇。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2022-06-07 15,340 -
女职工午休间午休病人脑血管瘤算工伤吗
职工午休时，脑血管瘤是因为工作原因造成的，突发疾病死亡视同工伤，享受工伤保险待遇。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2022-06-10 15,340 -
有些职工因脑血管瘤死亡算工伤吗
职工午休时因脑血管瘤死亡一般不能算作工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认
2022-06-10 15,340
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01:15
因工死亡如何认定因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这
7,163 2022.04.15 -
01:06
工地因工死亡应该怎么赔偿根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本
802 2022.04.17 -
00:54
工伤死亡是怎么赔偿的根据《工伤保险条例》的相关规定可知，职工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本人工资
854 2022.04.17
