解除劳动合同的规定是什么,劳动合同解除后的处理
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《中华人民共和国劳动法》解除劳动合同的规定,具体如下:劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除合同;劳动者可以与用人单位协商一致解除;劳动者或者用人单位还可以行使单方的劳动合同解除权。
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劳动合同解除的规定
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020.06.01 623 -
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解除劳动合同后,违反规定的,如何解除劳动合同?
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如何解除劳动合同,劳动合同解除规定
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劳动合同中,劳动合同解除与不得解除的规定
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