公司经济损失一般应赔付多少
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劳动者因为旷工被用人单位辞退的，因为劳动者属于违法解除双方劳动关系的行为，给用人单位造成的直接经济损失，该用人单位可以要求该劳动者承担。不过对于该损失的举证责任，由用人单位承担。员工造成损失发生时间的一年内按照劳动合同和公司规章制度的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。一般而言，劳动者赔偿用人单位经济损失应以对生产、经营和工作造成的直接经济损失为限。
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精神损失费一般赔付多少呢《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿； （１）对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金； （２）对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金； （３）对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精
2020.02.23 182 -
自离要赔偿多少经济损失根据国家法律法规和相关司法解释的规定，劳动者自离要赔偿的经济损失看具体情形来确定，如果劳动者与用人单位签订竞业禁止协议和保密协议的，可以根据协议约定的违约金条款要求赔偿。如果没有相关协议，可以按照劳动合同的内容要求赔偿。
2020.06.20 725
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造成一只骨折，应该赔多少经济损失？
赔偿项目和计算方法建议阅：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释，在网上可实名搜索到。
2022-10-26 15,340 -
公司经济赔偿金一般是多少
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直
2022-06-24 15,340 -
劳动者遭受的经济损失一般赔偿多少
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余
2023-07-16 15,340 -
公司经济损失赔偿标准
人身损失赔偿标准如下： 根据人身损害的原因，可以分为一般侵权人身损害、特殊侵权人身损害、产品损害、交通事故损害、医疗损害、环境污染损害、高度危险作业损害、饲养动物损害、工伤损害、物体损害和意外事件损害
2022-08-30 15,340
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经济诈骗一般判多久经济诈骗会被判处多少年的刑罚需要根据具体的犯罪情况来确定。贷款诈骗罪，一般违法所得金额较大，会被判处五年以下的有期徒刑或是拘役，并且处两万元以上二十万元以下的罚金。而金额达到巨大的标准，一般会被判处五年内以上十年以下的有期徒刑，并会处五万元
737 2022.04.17 -
01:46
经济犯罪一般判刑多久经济犯罪包含多个罪名，针对不同的罪名会有不同的判刑标准，以贪污罪为例： 跟据刑法中贪污罪的相关规定， 个人贪污金额为10万元以上的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并没收财产；情节特别严重的，处死刑，并没收财产； 个人贪污金额为5万元以上
8,063 2022.04.17 -
00:53
社保公司一般交多少社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的，单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是：养老保险：公司承担20%；个人承担8%；医疗保险：公司承担10%；个人承担2%；失业保险：公司承
6,728 2022.05.11
