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解除劳动关系后工伤的赔偿
解除劳动关系之后,工伤旧伤复发费用自理。一般而言,工伤职工只有构成伤残的才会旧伤复发。构成伤残大部分丧失劳动能力和部分丧失劳动能力的工伤职工,解除或者终止劳动关系之时由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,用人单位支付一次性就业补助金,已经终止
2020.06.24 174 -
受工伤解除劳动合同会有怎样的法律后果
1.失去申请重新鉴定伤残等级的权利。2.失去继续享受工伤医疗待遇的权利。3.失去了享受解除或者终止劳动合同经济补偿的权利。4.失去领取失业保险金的权利。
2020.12.26 116
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工伤保险解除劳动关系后果
1、不能再享受伤残津贴;2、终止工伤保险关系即意味着不能再要求工厂赔偿,但你可在此次诉讼中对今后的费用进行鉴定,一次要求赔偿;3、如果工厂没有为你缴纳失业保险,解除劳动合同后应当享受的失业金由工厂一次
2022-01-07 15,340 -
工伤后解除劳动关系的待遇有哪些工伤后解除劳动关系的
享受以下待遇: 1、保留与单位的劳动关系,非经劳动者同意,单位不能解除劳动关系 2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资; 3、如果劳动者提出解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就
2022-04-11 15,340 -
工伤后解除劳动关系的待遇是什么,工伤后解除劳动关系
享受以下待遇: 1、保留与单位的劳动关系,非经劳动者同意,单位不能解除劳动关系 2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资; 3、如果劳动者提出解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就
2022-04-24 15,340 -
在工地受伤并且有非法解除劳动关系怎么办
1.用人单位在工伤期间解除合同的行为是违法的,用人单位不得解除劳动合同。
2022-08-23 15,340
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01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可
1,609 2022.06.15 -
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解除合同后的法律效果
解除合同后的法律效果如下:合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
857 2022.04.17