如何申请6个月的哺乳假
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
哺乳假6个月只要宝宝没有超过一岁就可以，宝宝未满一周岁的女职工每天有1个小时的哺乳假，生育双胞胎的女职工每天有2个小时的哺乳假。在女职工哺乳期间，单位不可以安排加班或者夜班，不可以辞退女职工。对于女职工多的单位，需要建造哺乳室。
-
哺乳假6个月申请条件一、女职工哺乳假申请条件：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假。假期为6个半月。请哺乳假有四个条件，即存在困难、工作许可、本人申请、单位批准。 二、哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间。哺乳假是除国家规
2020.12.29 720 -
-
哺乳假6个月申请条件有哪些哺乳假6个月申请条件如下： 1、女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假，假期为6个半月。请哺乳假条件，即存在困难、工作许可、本人申请、单位批准； 2、哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间； 3、女职工符合
2022.06.25 3,108
-
哺乳假7个月还能再申请6个月的哺乳假吗
可以申请。公司要缴纳相应的保险费用。建议协商处理。授乳时间哺乳假，女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使
2022-06-12 15,340 -
哺乳假6个月申请条件
双生以上的女职工，可实行产后休息一年，其产假以外的工资，按本人基本工资的80%发给，男女双方均晚婚晚育的，男方可享受5-7天的护理假。
2022-07-27 15,340 -
怎么申请哺乳假6个月
哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念。 哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给于6个月的哺乳假。 女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个
2022-07-20 15,340 -
如何申请哺乳假六个月
哺乳假是不可以脱产的，因为哺乳假不是连着不上班，其实是每天在工作时间内有一个小时的时间用于回家喂孩子，可以是分着使用即晚上班半小时早下班半小时，也可以合并使用，即早下班1小时或者晚上班1小时。
2022-08-02 15,340
-
01:15
哺乳期可以申请离婚吗根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，在哺乳期内，男方不能提出离婚，女方可以。另外，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种，夫妻双方都自愿离婚的，可以协议离婚，如果夫妻一方不愿意离婚的，另一
1,930 2022.04.17 -
00:57
哺乳期是几个月在法律上法律规定的哺乳期是12个月。每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。哺乳期一般是指，产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，
3,654 2022.05.11 -
00:56
哺乳期八个月可以缓刑吗哺乳期八个月是否可以缓刑，应当结合其他条件进行判断。首先，如果犯罪分子是累犯或犯罪集团的首要分子，则不能对其适用缓刑。对犯罪分子适用缓刑的一个重要前提是，其被判处的刑罚应当是拘役或者三年以下有期徒刑。其次，犯罪分子的犯罪情节应当较轻。再次，
1,313 2022.04.17
