基本工资底薪基本工资底薪的区别
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基本工资与底薪一般不一样。基本工资是工资构成的一部分，各部门的规定相同。但是，一般工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。基本工资是指所有公司构成总起点，即最低每月1500元。月薪1500和工资1500的意思一样，最低也就是1500。
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。
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底薪和基本工资有什么区别底薪不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分
2020.09.18 2,861 -
惠州市底薪工资基本工资2020年惠州市的最低工资标准为：月最低工资标准1550元，小时最低工资标准15.3元。 最低工资不包含内容 下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付： 1、延长法定工作时间的工资。 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害
2020.04.27 358 -
基本工资是不是基本工资也跟底薪一样的两者概念不一样。基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，基本工资和岗位工资相对固定。底薪是指当地最低保障工资基数，即劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。
2020.11.15 615
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基本工资和底薪的区别
1、基本工资一般会与绩效工资结合在一起。 2、底薪会与提成结合在一起组成工资。 3、底薪有时会分责任底薪和无责任底薪。 4、基本工资就是固定的。 5、你的工资只要符合国家规定的当地的最低工资标准就不会
2022-08-07 15,340 -
底薪和基本工资有什么区别
底薪不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。基本
2021-12-27 15,340 -
基本工资与底薪的区别在哪里？
底薪和基本工资的概念不一样。基本工资是工资构成的一部分，各单位规定不完全一样。工资一般由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。底薪是用人单位给员工计算工资金额的保底金额。您的工资是1600元
2022-07-29 15,340 -
底薪和基本工资的区别是什么？
一般来说，基本工资是工资构成的一部分，各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。底薪是指全部公司构成总合的起点，即最低每月1500元。
2022-07-22 15,340
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01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
17,147 2022.05.11 -
01:30
年薪制是怎么发工资年薪制针对的是企业中的高级经营管理人员，比如说经理或者CEO。年薪制，是指企业以一年度为单位，根据公司当年的生产经营业绩，确定高级经营管理人员薪酬的一种工资结算方式。年薪制工资的计算一般是以年为周期，与公司对高管的业绩考核相关。但是需要注意
2,418 2021.04.25 -
01:05
没底薪纯提成合法吗没底薪纯提成不合法。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。所以当劳动者在未完成所约定的劳动定额的，用人单位也是应该支付给工资。工资不能低于当地的最低工资标准。 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内
8,961 2022.05.11
