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五险只交了险剩余的四险可以补交吗

2022-10-19 22:01

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云南在线咨询顾问团

2022-10-19回复

专业分析:

五险:养老、医疗、失业、工伤、生育。工伤保险包含在五险里面,而且工伤是单位缴纳的,个人不用出钱。各地执行都不同,有的地方是五险合一缴纳其中一项必须带着其余四项。按国家规定是这样。但是有些地方由于各种原因很难执行,所以有缴工伤带着生育的,有缴养老带着医疗的,各不相同。随意具体还是需要询问当地社保部门。按我理解补交按规定不能的,医疗是当年享受补交没意义,其他失业、养老、生育不可能让你先享受后补交。而且往前补交那是越往前费用越少,哪有那么便宜的事情。除非你是国营企业由于改制等原因改制方案里面有涉及。

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广东律参律师事务所

根据社会保险法第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条及第五十三条的规定,用人单位为劳动者购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险,是用人单位的强制法定义务。如果企业没有按照规定购买五险:其一,企业的行为可能因为违反社会保险法第八十四条、第八十六条的规定,不但企业会遭到社会保险行政部门的罚款,企业直接负责的主管人员也会面临罚款。其二,企业也可能因为没有足额为劳动者购买五险,违反劳动合同法第三十八条的规定,面临向劳动者承担经济补偿金的责任。

李方勇律师

北京市京师(深圳)律师事务所

其一,企业的行为违背社会保险法第八十四条、第八十六条的规则,不但企业会遭到社会保险行政部门的罚款,企业直接负责的主管人员也会面临罚款。其二,企业没有足额为劳作者购买五险,违背劳作合同法第三十八条的规则,面临向劳作者承担经济补偿金的职责。

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