工伤事故后续处理所需时间

一、关于工伤事故后续处理所需时间 一旦发生工伤事故，进行工伤能力鉴定后，如果在一年内伤残情况发生变化，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构均可申请劳动能力复查鉴定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十八条，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。第二十九条中规定，劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，应依照本条例第二十五条第二款的规定执行。 二、劳动能力鉴定程序 1. 工伤职工所在单位应填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。 2. 需提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，如果是因工伤残的，还需提供工伤事故调查报告及有关材料；如果是职业病的，需提供卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料；如果是精神病的，需提供精神病院的诊断资料；其他情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会。 3. 劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理。 4. 对符合条件的，统一安排鉴定，并提前通知企业及有关人员，将鉴定的时间、地点、人员通知到。 5. 劳动鉴定委员会应委托符合条件的医疗卫生机构或聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断。 6. 专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。 7. 劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工。 8. 职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查。 9. 对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。 通过上述分析，我们知道依据《工伤保险条例》的规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，伤残情况发生变化的，工伤职工或其近亲属、所在单位等人，可以申请劳动能力复查鉴定。 通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临工伤事故后续处理需要多久的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。如果您还有其他问题，点击下方“立即咨询”按钮，为您匹配专业律师在线为您提供帮助。