申请劳动仲裁材料
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上诉人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（上诉人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址） 被上诉人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（被上诉人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址） 上诉人因xxxx（写明案由，即纠纷的性质）一案不服xxxx人民法院（写明一审法院名称）xxxxx第xxx号xx判决，现提出上诉，上诉请求及理由如下： 请求事项：（写明提出上诉所要达到的目的） 事实和理由：（写明上诉的事实依据和法律依据，应针对一审判决认定事实、适用法律或审判程序上存在的问题和错误陈述理由） 此致 xxxx人民法院 上诉人：（签名或盖章） xxxx年xx月xx日
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(1)劳动仲裁申请书写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人人数提供; (2)申请人身份证及复印件; (3)如有委托代理人的，则应当提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。 (4)被申请人工商注册信息资料; (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。
通常情况下，工伤劳动仲裁需要的材料一般有：申请表、职工个人身份证件、企业信息材料、劳动合同、工资单、工伤认定、伤残鉴定、住院治疗文件、医疗发票等。申请书通常要包括：申请人、被申请人、仲裁请求、事实和理由。
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劳动争议仲裁申请材料劳动争议仲裁申请材料包括书面仲裁申请，被申请人人数提交副本以及申请人本人的身份证，仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。
2020.03.12 117 -
申请劳动仲裁需要的材料申请劳动仲裁需要的材料如下： １、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份； ２、身份证明； ３、劳动关系证明； ４、被申请人身份证明； ５、送达地址确认书。 用人单位掌握管理与争议事项有关的证据，就由用人单位提供。用人单位不
2022.04.06 142 -
劳动争议的仲裁申请材料劳动争议仲裁申请程序： 1、劳动者向劳动仲裁委员会书面提出劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁委员会受理申请并进行仲裁； 3、劳动仲裁委员会作出仲裁决定并作出仲裁裁定书。 需要的材料包括仲裁申请书以及证据等材料。
2020.04.22 92
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劳动仲裁申请材料？
申请材料：第一类、申请人是员工的，请提交下列材料： （1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供； （2）申请人身份证明及复印件； （3）有委托代理人的，需当面签定并提
2022-08-18 15,340 -
劳动仲裁申请材料
一、准备的材料：（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供; （2）申请人身份证明及复印件; （3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时
2022-01-23 15,340 -
劳动仲裁申请的材料
写一份仲裁申请，带上你的证据资料原件复印件都带上，可能核对，但只收取复印件。劳动仲裁都是区县一级的。你的工牌，工作服，打卡的东西都带上都是证据，。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动
2022-04-24 15,340 -
劳动仲裁申请书材料
与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。 《劳动争议仲裁调解法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人
2022-08-10 15,340
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异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
1,953 2022.05.11 -
01:02
去劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁需要以下资料： 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料； 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,487 2022.04.17 -
01:06
劳动仲裁网上申请流程劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲
5,330 2022.04.17
