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单位不给续签但违约金迟迟不给怎么办

2022-10-17 21:41

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2022-10-17回复

专业分析:

劳动合同到期,公司可以不续签,但应当依法支付经济补偿金。1、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。2、如果用人单位不支付,可以申请劳动仲裁解决。

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