企业职工体检结果
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《劳动法》第三条和第七十六条都明确规定，劳动者享受福利的权利，用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。但是，由于福利具有较大的用人单位自主性，且法律并无强制性规定。所以，除非签订的集体合同或劳动合同，或制定的规章制度明确了福利事项，否则只能按用人单位的“潜规则”来决定谁有权享有谁无权享有。
征兵体检项目： 1.外科（身高、体重标准、视力标准） 2.内科（血压标准、高血压病、器质性心脏病、血管疾病） 3.耳鼻咽喉科 嗅觉丧失，不合格。嗅觉迟钝，合格。听力测定，双侧耳语均低于 5m，不合格。 4.眼科 陆勤人员：右眼裸眼视力不低于 4. 9，左眼裸眼视力不低于4.8。 坦克乘员、潜水员、潜艇及水面舰艇人员、空降兵、专机服务队女服务员、中央警卫团条件兵、特种部队条件兵、仪仗队队员：每一眼裸眼视力不低于5.0。 高中以上文化程度人员可放宽到右眼裸眼视力 4. 8，左眼裸眼视力 4. 6，矫正视力不低于5.0；屈光不正，准分子激光手术后半年以上，无并发症，视力达到各类人员标准，合格 5.口腔科 度龋齿、缺齿并列在一起的2个以上、不在一起的3个以上，重度牙周炎，颞颌关节疾病，唇、腭裂及其术后瘢痕，影响咀嚼及发音功能的口腔疾病，全口义齿及复杂的可摘局部义齿，不合格。 中度以上氟斑牙及牙釉质发育不全，潜水员、潜艇人员不合格。 龋齿、缺齿经治疗、修复后功能良好，功能合格 6.妇科 内外生殖器发育异常，妊娠，急、慢性盆腔炎，功能性子宫出血，生殖器官结核，盆腔肿物，不合格。 7.辅助检查（血常规检查、尿液检查、粪常规检查、酶法检测丙氨酸氨基转移酶（即谷丙氨酶）和酶标法检测乙型肝炎表面抗原、胸部X射线检查、心电图检查）。
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企业职工集体取暖费自采暖补贴基本补贴为每个采暖季每名职工470元。企业和部分补助事业单位职工自采暖补贴附加补贴； 每名职工参照行政和全部补助事业单位职工自采暖补贴附加补贴标准由单位自行确定，其中，经房改部门核准住房分配货币化方案的企业和事业单位，可按核准的面
2020.01.10 131 -
全国企业职工退体年龄国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄
2020.06.14 65 -
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个体工商户营业执照年检结果
现在已经没有年检这说法，统称网上年报。具体年报步骤为： 1.登陆。全国企业信用信息公示系统： 2.查到所在省市点击进入 3.点击【企业公示信息填报】 4.选择【新用户注册】 5.按要求填写信息，点击【
2022-05-30 15,340 -
岗前体检结果有职业禁忌症能解聘吗
如果员工在试用期被查出不适合岗位工作，公司可以解聘，一般不需要赔偿。因为法律没有要求赔偿，试用期属于双向选择的时间。
2022-10-05 15,340 -
企业不给你职工定期体检，我怎么办
可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
2022-11-02 15,340 -
职业病体检结果双耳高频听损怎么办？怎么鉴定职业病
2015年根据国家《职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》以及职业卫生标准B-188--2014发布的职业健康监护技术规范，先后参加了市卫生监督所及省卫计委及省卫生监督所举办的职业健康检查培训会
2022-07-05 15,340
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国企职工被拘留后果国企职工被拘留的后果，具体如下： 1、国有企业也要执行相关法律法规，只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚，企业有权与员工解除劳动关系； 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚，要看公司的规章制度有没规定。没规定的，就不能开除。行政拘留
6,414 2022.04.17 -
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倒闭企业职工补偿标准倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系
3,705 2021.04.25 -
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企业并购中如何安置职工企业并购中，可以采用以下几种方式来安置职工： 继续聘用原企业的职工，重新订立劳动合同； 经济性的裁员，解除劳动关系，并支付适当的经济补偿金； 鼓励创业性再就业，就是鼓励没有聘用的人员，创业性就业，如果本人想要从事其他工作，可以申请办理给予一
3,417 2022.04.17
