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企业违反合同侵犯职工劳动权益的工会可以依法要求
失业人员在领取保险金期间死亡的应该对其家属发放丧葬补助金和抚恤金。
2022-05-17 15,340 -
劳动合同侵犯职工劳动权益的工会可以依法要求什么
企业违反违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。
2022-05-22 15,340 -
企业违反什么合同侵犯职工劳动权益的工会可以依法要求吗
失业人员在领取保险金期间死亡的应该对其家属发放丧葬补助金和抚恤金。
2022-05-15 15,340 -
企业违反什么侵犯职工劳动权益的工会可以依法要求什么
企业违反违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。
2022-07-01 15,340
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00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
4,041 2022.05.11 -
01:05
用工合同和劳动合同的区别用工合同和劳动合同一方是用人单位，一方是受聘人员。事业单位的话，由国家编制管理，工资、财政由国家拨款，由国务院人事部管理，聘用合同的订立、变更、解除合同，必须遵守国家有关规定。而企业是由劳动保障部门管理的，工资与财政发放并没有太大的限制。聘
1,271 2022.06.22 -
00:56
劳动合同要给员工一份吗劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合
4,748 2022.05.11
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