轮班制节假日休息是否有加班费
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除不定时工时制之外，其它任何工时制度，用人单位安排法定休假日上班的，均应按工资的300%支付工资报酬，包括轮班制节假日休息是否有加班费，也是有的。劳动部《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。
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节假日加班，有加班工资。只要在劳动者工作时间以外加班的，都算加班工资。用人单位需要向职工支付相应的加班费，加班费的支付标准是有相关规定的，单位必须按照规定支付职工加班费。节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益，因此，加班费的支付标准是有严格规定的。
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节假日可以用加班费代替日休息吗节假日不可以通过调休代替加班费。法定节假日加班不适用于调休，而是应该依据3倍工资的标准（不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准）支付加班费，只有双休日加班可以实行调休。
2020.10.01 109 -
休息日加班给加班费吗休息日加班给加班费。休息日安排工人工作，企业可以先安排补休。不能安排补休时，加班费不低于工资的200％。休息日一般指周末。当企业能够安排员工补休时，员工应服从。这不仅保护了工人的休息权，而且有利于工人的健康，也使工人能够及时恢复体力，投入新
2022.06.17 948 -
节假日和双休日安排值班是否算加班节假日和双休日安排值班算加班，加班工资应当按以下方式计算： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动
2020.11.13 191
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轮班制职工节假日上班，是否有加班工资
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2021-03-24 15,340 -
轮班制的有休息日加班补偿吗
《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不
2022-07-14 15,340 -
休息日加班节假日加班规定是什么
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日
2022-07-01 15,340 -
法定节假日轮休再加班和加班费怎么算？
在《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中对法定假日轮休加班费这个问题有明确的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和加班工资：a.制度工作时间
2022-08-01 15,340
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加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,048 2022.04.17 -
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行
6,041 2022.04.17 -
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节假日高速收费吗法定节假日高速免费。免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的，上述法定节假日连休日。免费通行的车辆范围为，行驶收费公路的7座以下含7座载客车辆。免费时段从节假日第一天00∶00开始
5,854 2022.05.11
