合同到期用人单位不续签能得到赔偿吗?
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合同到期单位不续签有赔偿。但是如果由于用人单位没有明确拒绝续签合同的,应当认定用人单位与劳动者之间签订了无固定期限的劳动合同,用人单位不需要赔偿。
劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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合同到期单位不续签可以得到赔偿么
合同到期单位不续签有补偿。单位应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的按半年计算;非法解除合同的按照上述标准双倍赔偿。
2020.03.09 63 -
合同到期不续签,能得到赔偿吗
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2020.06.26 108
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劳动合同到期单位不续签我能得到赔偿吗
劳动合同到期后,单位不续签,劳动者有经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第五款,劳动合同期满后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同、劳动者不同意续订
2021-11-19 15,340 -
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2022-08-10 15,340 -
劳动合同到期用人单位不续签可以得到赔偿金吗
劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定,劳动合同到期不续签,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿—— 1.工龄经济补偿金我们知道,在劳动合同期满
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602 2022.04.17 -
01:01
合同期到期不续签怎么赔偿
合同期到期不续签,应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;用人单位与劳动者协商一致的,可以订立无固
755 2022.04.25 -
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合同到期不续签怎么赔偿
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11,317 2022.04.15