农民工受伤劳务关系怎样确认
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没合同的农民工可以通过以下凭证证明与用人单位存在事实劳动关系:用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;劳动填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;其他。
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没合同的农民工怎么确认劳动关系
没合同的农民工可以通过以下方式确认劳动关系: 1、双方主体符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位为劳动者提供了基本的劳动条件的,并且劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分; 3、农民工还可以通过提供工资支付记录、考勤记录等材料证明。
2020.08.16 107 -
劳动关系和劳务关系受伤员工的伤残怎样划分
建立劳动关系或劳务关系的员工在生产劳动或工作中负伤,根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
2020.06.28 109 -
劳动关系怎样确认
一般可通过劳动合同来确认劳动关系,但用人单位与劳动者未签订劳动合同的,可通过下列凭证来确认:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。
2020.06.16 102
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农民工受伤如何确认劳务关系
1、农民工只要提供和雇主有关的证据,就能证明与雇主之间存在雇佣关系(劳务关系),农民工提供雇主支付工资的银行流水,在雇主处工作的工作服,工作证。 2、依据相关的人证等。受伤的农民工与雇主协商赔偿事宜不
2022-12-27 15,340 -
农民工受伤时应怎么确认劳务关系
1、农民工只要提供和雇主有关的证据,就能证明与雇主之间存在雇佣关系(劳务关系),农民工提供雇主支付工资的银行流水,在雇主处工作的工作服,工作证。 2、依据相关的人证等。受伤的农民工与雇主协商赔偿事宜不
2022-11-14 15,340 -
农民工受伤后如何确认劳务关系
1、农民工只要提供和雇主有关的证据,就能证明与雇主之间存在雇佣关系(劳务关系),农民工提供雇主支付工资的银行流水,在雇主处工作的工作服,工作证。 2、依据相关的人证等。受伤的农民工与雇主协商赔偿事宜不
2022-11-23 15,340 -
2022年农民工受伤时应怎么确认劳务关系
1、农民工只要提供和雇主有关的证据,就能证明与雇主之间存在雇佣关系(劳务关系),农民工提供雇主支付工资的银行流水,在雇主处工作的工作服,工作证。 2、依据相关的人证等。受伤的农民工与雇主协商赔偿事宜不
2022-12-03 15,340
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特定关系人受贿怎样认定
特定关系人受贿的认定标准是,行为人通过与国家工作人员存在密切关系,利用自身影响力,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物,数额较大或者有其他较重情节。特定关系人构成受贿共犯的认定条件: 1、国家工作人员行为已构成受贿罪。特
570 2023.02.22 -
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没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位
1,661 2022.04.17 -
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劳务关系发生工伤如何处理
劳务关系不同于劳动关系,在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害,而非工伤,处理如下: 1、在劳务关系中,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任; 2、提供劳务期间,如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求
4,496 2022.11.21