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事业单位如何和公务员职级并行

2023-09-05 10:13

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2023-09-05回复

专业分析:

事业单位分类改革是指将现有事业单位按照社会功能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。 对承担行政职能的,逐步将其行政职能划为行政机构或转为行政机构;对从事生产经营活动的,逐步将其转为企业;对从事公益服务的,继续将其保留在事业单位序列,强化其公益属性。

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广东律参律师事务所

事业单位岗位中的管理岗受限于单位级别等因素,晋升渠道比较狭窄,因此,关于事业单位管理岗位的改革,特别是职级并行,一直都是讨论的热点问题。但随着公务员职级并行制度的落实,事业单位管理岗位的晋升机制问题也纳入了工作日程。比照公务员职级并行改革的情况来看,试点时间一般在一年左右,待试点成熟后,事业单位管理岗等级晋升制度在全国将推广实施。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1.任职年限,从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算,满12个月为1周年。2.任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年。

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