劳动合同单位全称与实际工作单位不一致怎样办？
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实际工作单位与合同签订单位不一致处理如下：用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定，由实际使用劳动者的单位承担或者部分承担对劳动者的义务；经当事人协商一致可以变更用人单位主体，原劳动合同由变更后的用人单位继续履行。
签订劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的，经当事人协商一致可以变更用人单位主体，原劳动合同由变更后的用人单位继续履行。实际使用劳动者的单位不能履行劳动合同约定义务的，由签订劳动合同的用人单位承担对劳动者的义务。
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劳动合同和工作单位不一致根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)第十六条规定：用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持。由此可知，当规章制度与劳动合同发生冲突时，劳
2020.06.10 470 -
三方协议单位名称和劳动合同单位名称不一致三方协议是没有中介公司的，不代表劳动合同，一般是还没毕业的学生才用的你现在需要签订是劳动合同，而不是这个协议。公司不给你签合同，你需要保存自己在单位工作的证据，如考勤卡，工资卡等，等以后你不想做的时候，向劳动保障部门投诉，因为按照劳动法规定
2021.03.07 534 -
发薪单位应与劳动合同单位一致吗在签订劳动合同和工资发放的公司不一致的情况下，通常是按实际用工情况来确定，即劳动者实际是为签订劳动合同的公司服务还是工资发放单位服务，劳动者的社保关系在哪家公司等情形来确定实际劳动关系。员工与单位签订的劳动合同，合同上签字的单位一方应该是员
2020.03.07 1,202
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劳动合同单位全称与工作单位不一致怎么办
公司的名称必须和营业执照注册的名称一致,但非法人单位的子公司例外;劳动合同上的公司名称和实际工作的公司不一致，也许是劳务派遣或者是大公司、集团的子公司或下属非法人单位的附属公司。
2022-08-05 15,340 -
劳动合同的单位全称与实际不一致怎么办？
公司的名称必须和营业执照注册的名称一致,但非法人单位的子公司例外;劳动合同上的公司名称和实际工作的公司不一致，也许是劳务派遣或者是大公司、集团的子公司或下属非法人单位的附属公司。您既然已经换了公司，就
2023-03-29 15,340 -
办，本上的工作单位和实际工作单位不一样，怎么办
一般情况下鉴证跟你干什么工作没什么关系.只是一种格式.有些国家需你提供自身技术等及或职称或担保什么的.证明你是人才而不是忙流去抢他国的就业机会。
2022-10-28 15,340 -
劳动合同与用人单位不一致
1、你应当把问题的基本事实说清偿，如：你的编制性质，合同主要内容，解聘原因等； 2、编制性质不同，解决问题的方法、程序是不同的，如：行政编制人员，按《公务员法》、《行政监察法》进行处理；没有改制的企业
2022-03-13 15,340
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单位不签劳动合同怎么办单位不签劳动合同的处理办法如下： 1、如果用人单位已经用工超过一个月，但不足一年，并且拒绝同劳动者订立劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资； 2、如果用人单位已经用工超过一年，但是拒绝与劳动者订立劳动合同的，应当视为用人单位已经同劳动者
8,388 2022.04.15 -
01:00
单位不需签劳动合同怎么办企业不签劳动合同，一般需要支付经济补偿金。但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿金。经济补偿金支付计算：每满一年支付一个月工资的标准；六个月以上不满一年的，按一年支付计算；不满六个月
452 2022.04.17 -
01:01
用人单位不签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同，是要承担相应的法律责任的。遇到用人单位不签劳动合同的情形时，劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同。但如果劳动者与用人单位协商无果，用人单位仍旧不与劳动者签订劳动合同，则根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之
7,390 2022.04.17
