职工工伤认定为五级伤残的待遇是什么，工伤待遇申请需要哪一些材料
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5级工伤待遇主要有以下几个方面： （一）医疗费：应在当地医保定点医院就医，转外地就医须经社保批准，符合规定的医疗费由工伤保险基金支付。应提供：发票、医嘱复印件、费用汇总清单、特殊药品说明书、第三者赔偿调解书等。 （二）交通费、伙食费：在本地住院期间，住院伙食补助费由单位按出差伙食补助标准的70%发给。经批准转外地就医的，交通费、伙食费由单位按出差标准报销。 （三）停工留薪期：需停工治疗的，一般不超过12个月。特殊情况经鉴定委员会确认，可以适当延长，但最多再延长12个月。 （四）生活护理费：停工留薪期间需护理的，由单位负责。评定伤残定级后，经鉴定需护理的，根据护理三个等级由基金按月支付。 （五）一次性伤残补助金：以本人月平均缴费工资为基数。五级：16个月。 （六）劳动关系：保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排的，由单位按月发给相当本人工资的70%的伤残津贴。 （七）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 五伤残职工自愿解除劳动关系，由用人单位按下列标准支付： 五级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差，和统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，每满一年发给：五级1.4个月。 五级低于30个月的，按30个月支付。
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工伤认定为五级六级的伤残待遇为，可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴。 法律规定五级、六级工伤的应当保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。如果难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。 五级、六级工伤的，一次性伤残补助金的金额分别为18个月的本人工资；16个月的本人工资。
五级、六级工伤的待遇包括：一次性伤残补助金的标准分别为18个月的本人工资和16个月的本人工资；伤残津贴的标准分别是本人工资的70%和60%；并且停工留薪期的工资福利待遇不变等。
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工伤认定为五级六级的伤残待遇享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资; 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴， 五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，
2020.01.28 127 -
工伤认定为五级六级的伤残待遇是什么？工伤认定为五级六级的伤残待遇：一次性伤残补助金五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；伤残津贴五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；解除或者终止劳动合同后，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具
2020.07.31 373 -
工伤认定为五级六级的伤残待遇是什么工伤认定为五级六级的伤残待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
2020.07.19 127
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申请工伤待遇需要哪些材料？工伤待遇申请延期需要哪些材料？
.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊
2022-04-23 15,340 -
工伤伤残待遇申领需要哪些材料
用人单位或工伤职工申报工伤伤残待遇，到市社会保险服务大厅医疗工伤生育待遇窗口填报《伤残待遇核定表》一式三份并提供以下材料（复印件必须注明“与原件相符”字样并加盖印章）： 一、工伤职工有效身份证、社保卡
2022-07-13 15,340 -
鉴定为五级工伤,要去申请工伤待遇赔偿,申请工伤待遇赔偿所需资料是什么?
根据《工伤保险条例）的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向
2022-07-06 15,340 -
工伤认定为五级六级的伤残有哪些工伤待遇
五级、六级工伤的待遇包括：一次性伤残补助金的标准分别为18个月的本人工资和16个月的本人工资；伤残津贴的标准分别是本人工资的70%和60%；并且停工留薪期的工资福利待遇不变等。
2022-06-08 15,340
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工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
1,745 2022.04.17 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
1,752 2022.05.11 -
00:52
工伤申请需要哪些材料工伤申请需要以下材料，具体如下： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本
3,197 2022.05.11
