工伤认定是否必须依赖证人证言？
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在工伤认定申请期限内，证人提供的证词并非必须材料。然而，当雇主与雇员未签署劳动合同时，其他员工提供的证言有可能成为确认用人单位与雇员之间存在雇佣关系的有力证据之一。除此外，在发起工伤认定申请时，还需提交以下相关文件资料：证明劳动者与用人单位存在雇佣关系的证据，如劳务合同、薪资收据、社会保险缴费凭证等；详尽的工伤认定申请书，应包含事故发生的具体时间、地点以及过程等信息；以及医疗鉴定证书，证明工伤的伤害程度以及治疗状况等关键信息。上述文件资料均为工伤认定申请的必要内容，对保护劳动者合法权益具有关键作用。请注意，各地区的具体要求可能存在差异，因此建议向当地社会保险管理部门或劳动保障机构进行更为详细的咨询了解。 《工伤保险条例》第十八条
《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
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提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。同样，并没有要求“证人证言”。
证人证言不是必须手写才有效，采用手写或打印方式均可，没有具体规定。手写可以显示最原始最真实的证人证言的原始笔迹、原始形象，最能体现证人自身独特特征，不易伪造。打印的字迹清楚工整、一目了然，不存在手写体带来的连笔字体问题，易于阅读。
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工伤认定证人证言 手印是否一定需要工伤认定证人证言是否一定要按手印,法律法规那样规定一般签名和按手印都具有法律效力。但是,实践中,因为手印具有唯一性,相对签名判定真伪较为容易一些,人社局一般要求证人的证明材料按手印。人社局有要求的,应当从其要求。
2020.09.17 506 -
现就工伤认定工伤证人证言性别 年龄 工作单位 联系电话 住址 本人证明:X年X月X日X时许，我在XXX（地点）做XXX时，看到XXX因XXX原因，不慎XXX（受到的具体伤害）。 以上所述属实，否则愿负法律责任。
2020.12.13 479 -
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证人证言是申请工伤认定必须提交的材料吗
“证人证言”是否是申请工伤认定是必须提交的材料呢 我们先来看《工伤保险条例》，第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证
2022-03-17 15,340 -
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申请工伤认定不需要证人证言。根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，受伤职工本人或亲属一年内可向人社局申请工伤认定。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工
2022-02-28 15,340 -
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证人证言不是必须手写才有效，采用手写或打印方式均可，没有具体规定。手写可以显示最原始最真实的证人证言的原始笔迹、原始形象，最能体现证人自身独特特征，不易伪造。打印的字迹清楚工整、一目了然，不存在手写体
2024-05-03 15,340 -
个人申请工伤认定,证言必须要有劳动合同吗?
职工发生工伤，单位要在30日内申报，单位不申报的，职工个人或者近亲属，可以在一年内申报。申报工伤必须提供劳动合同，没有劳动合同的，需要认定劳动关系，才可以申报认定工伤。根据《工伤保险条例》规定：第十八
2022-10-09 15,340
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只有证人证言可以定罪吗只有证人证言不可以定罪。只有案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，才能对被告人定罪量刑。如果证人证言能够与被告人供述相互印证，可以将其作为定罪证据。如果只有一个证人证言，而无其他证据佐证，一般不能对被告人定罪。对一切案件的
3,456 2022.05.11 -
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3,547 2022.04.15
