老板诈骗让员工顶包，怎么办？老板失踪中XX
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投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据相关法律规定依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据相关法律的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，一方可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据。 4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳相关法律的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
公司诈骗，员工不知情的不用承担刑事责任。诈骗罪的量刑处罚标准如下：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 根据《刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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公司老板失踪债务怎么办公司老板失踪后债务人拒不履行债务的，债权人可以向人民法院提起诉讼以实现债权。但注意在在诉讼中存在明确的诉讼时效，诉讼时效以外的债权将不在受到法律保护。债务人失踪两年及以上的，可以申请宣告失踪。失踪人员的财产由其配偶、父母或者其他近亲属、朋友
2022.04.16 830 -
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老板合同诈骗员工怎么办
你所说的情况属于犯罪，如果你们老板的行为涉及的数额达到一定的数量，就是合同诈骗罪，因我不知你们违法的数字有多大，也不知你所在的地区，因各个地方对合同诈骗罪的犯罪数额规定是不一样的。但不管如何，你应立即
2022-05-09 15,340 -
老板不让员工辞职怎么办?
提出辞职被拒绝，相当于强迫劳动，这是不允许的。《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此只要员工做
2022-04-03 15,340 -
老板不让员工离职怎么办
根据您的描述以及法律的规定，公司的行为是违法的。用人单位应该及时足额的支付劳动者的工资，不得克扣或者拖欠。另外，依法辞职是劳动者的权利，公司是不能阻止的，更不能以此为理由要求劳动者进行赔偿。至于公司所
2022-03-15 15,340 -
老板不让员工离职，怎么办？
如果你有公司拖欠工资、不交社保或是不提供约定的劳动条件等违法情形的证据，可以在书面通知后立即走人； 如果有公司强迫劳动或是限制人身自由等严重违法情形的证据：可以不通知立即走人。 以上情形，在离职后还可
2022-04-03 15,340
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工厂老板拖欠员工工资怎么办当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时，员工可以与工厂老板协商解决，也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中，员工最好先与用人单位协商解决，如果是出现实在无法协商解决的情况，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合
1,678 2022.04.15 -
00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
1,896 2022.04.17 -
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据
1,783 2022.05.11
