没有劳动合同工伤认定需要什么材料
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没签劳动合同工伤认定时需要带以下资料：认定申请表、劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或职业病诊断证明。未签订劳动合同的，考勤记录、工资支付凭证或记录、各种社会保险费支付记录、用人单位出具的证明身份的证件、劳动者填写的招聘记录、其他劳动者的证言等。
没有签合同的农民工工伤赔偿需要提交的材料： 一、在当地的劳动部门申请劳动仲裁，确认双方之间的劳动关系是合法的，证明劳动关系的证据是关键。 二、在去当地的社保部门做工伤认定的申请，等认定为工伤以后，在去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。
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劳动局办工伤认定需要什么材料(一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2020.03.05 111 -
劳动工伤认定材料有什么劳动工伤认定材料如下： 1、工伤认定申请表，一式四份； 2、与用人单位存在的证明材料原件及复印件； 3、受伤时的初步诊断证明或依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明原件及复印件； 4、职工身份证复印件； 5、用人单位事故报告； 6
2022.04.14 173 -
劳动局定了工伤认定需要什么材料劳动局申请工伤认定需要的材料： 1、工伤认定申请表； 2、职工本人身份证明； 3、与企业存在劳动关系的证明材料； 4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定
2022.03.23 133
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没有签劳动合同，工伤认定需要什么材料，怎么才能
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内
2022-04-23 15,340 -
没有劳动合同可以申请工伤认定，工伤认定需要提供什么材料？
没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定。 虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关
2022-04-05 15,340 -
工伤认定需要什么材料？工伤认定为什么需要的材料没有？
建议及时申请伤残等级鉴定。所申请鉴定机构为你单位所在市（区）劳动能力鉴定委员会。所需提交材料大致如下，具体请咨询鉴定机构。 （1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的一寸近期免冠照片，若有单位负
2022-05-10 15,340 -
没有劳动合同可以申请工伤认定吗, 工伤认定需要提供什么材料
没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系
2022-03-14 15,340
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01:02
去劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁需要以下资料： 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料； 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,691 2022.04.17 -
01:02
工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,495 2022.05.11 -
01:07
工伤仲裁需要准备什么材料工伤仲裁需要准备需要的材料有以下六种，分别是： 1、申请书，申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份； 2、身份证明；申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件； 3、劳动关系证明，如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情
881 2022.09.09
