员工在公司打架造成工伤算工伤吗
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员工在公司打架的话,一般是不属于工伤的。法律对于工伤认定的具体规定是,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,因个人原因发生打架事件的,不能认定工伤,而两个人斗殴打架的,属于违法行为。
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员工在公司打架受伤算不算工伤
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2022.06.17 670 -
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2022.04.16 1,063
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在公司打架造成伤残的劳动者算工伤吗
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2021-09-29 15,340 -
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2022-04-18 15,340 -
员工过失造成公司造成损失算工伤吗?
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公司员工工伤怎么处理
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2,063 2022.04.17 -
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员工上班途中受伤算工伤吗
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4,166 2022.04.17 -
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员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。员工在公司打架,如果情况严重,可能
4,050 2022.05.11