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工伤厂里不处理怎么办

2022-01-29 20:34

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2022-01-29回复

专业分析:

你可以向厂里要求给你一个合理的解释,为了后续的维权,你应该尽快申请工伤认定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 如果单位无法给你合理理由就擅自调岗,你可以就工伤赔付这块权益一起主张。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

处理方法如下: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额; 4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

厂里干活受工伤的,单位应当自工伤发生后三十日内申请工伤认定,单位没有申请的,职工本人或者近亲属可以在一年内申请工伤认定; 认定为工伤后进行劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求享受工伤待遇。

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