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在领取失业保险金期间,用人单位应当按照什么标准缴纳基本养老保险费?

2022-04-07 15:34

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湖北在线咨询顾问团

2022-04-07回复

专业分析:

当事人领取失业保险金期间,可以不缴纳基本养老保险费,待达到退休年龄直接办理退休手续;如果经济能力允许,本人不愿因此少缴费年限,可以按灵活就业人员身份个人缴费。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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用人单位应当按照缴纳基本养老保险费的比例标准是:单位20%全部划入统筹基金;个人账户养老金的比例值;基础养老金的比例值。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位应按照国务院社会保险行政部门制定的工伤保险费缴纳相应费用。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。《劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发〔2003〕29号)规定:工伤保险费平均缴费率控制在职工工资总额1%左右。各统筹地区三类行业的基准费率分别控制在用人单位职工工资总额0.5%、1%、2%左右。用人单位属 二、三类行业可上浮120%或150%,下浮80%或50%。

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