工伤保险社保局理赔
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按照工伤等级赔偿。 1.工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔。 2.用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3.未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4.在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5.工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
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交了工伤保险的会根据工商的受伤程度进行赔偿，如果受伤比较严重那么赔偿的费用肯定就更高了，如果造成伤残，会进行伤残鉴定，根据伤残鉴定的伤残等级计算赔偿。工伤赔偿金一般是指在有伤残的情况下，给予的一次性伤残补助金。一次性伤残补助金是根据员工缴纳社保的缴费工资进行计算的，根据伤残等级有不同月份的本人工资。如果是在工伤期间的工资，那么应该由单位支付，保持原工资水平不变，由单位按月支付。
在社保局工伤保险办理需要提供以下材料： （一）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件； （二）组织机构统一代码证书； （三）参保人员身份证复印件； （四）省、自治区、直辖市社保机构规定的其他证件和资料。需要注意的是，如果员工已经参加其它社会保险的，贵公司只需提交社会保险登记证，填写《社会保险登记表》、《参加工伤保险人员情况表》。
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工伤保险在社保局怎么办理向社保局申请办理工伤保险的具体流程：公司带上材料到社保局申请；社保局对材料审核；对符合材料的公司开户；给员工办理保险；给出办理结果。用人单位要按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者则不缴纳。
2020.11.27 131 -
人社局工伤保险工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
2020.09.04 281 -
工伤保险是医保局还是社保局对于用人单位（工矿企业、公司、民营企事业、参加工伤保险的国家事业单位、外商投资企业、私营企业、参加工伤保险或包括工伤保险的综合险的工商个体户等单位与个人）参加了社保工伤保险的，均由当地接受投保的社保机构(社保局)依照《工伤保险条例》规定以及
2020.02.27 411
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社保局工伤保险赔偿标准
工伤待遇：1、一次性伤残补助金：8个月本人工资2、一次性伤残就业就业补助金和一次性伤残医疗补助金：8个月社会平均工作。以离职为条件。倒闭补偿：第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位被
2022-03-22 15,340 -
工伤保险是由社保局赔偿吗
(1)、对于用人单位（工矿企业、公司、民营企事业、参加工伤保险的国家事业单位、外商投资企业、私营企业、参加工伤保险或包括工伤保险的综合险的工商个体户等单位与个人）参加了社保工伤保险的，均由当地接受投保
2022-08-09 15,340 -
工伤保险到社保局怎么办理
在社会保障局工伤保险处理流程：公司将材料带到社会保障局申请；材料审核；开立符合材料的公司账户；为员工申请保险；给出处理结果。用人单位应当按照社会保险经办机构确定的总工资和费率支付工伤保险费，劳动者不支
2022-01-01 15,340 -
交工伤保险社保局赔偿金是多少？
差额部分，有用人单位补足。 广东省人民政府 《广东省工伤保险条例》 第五十八条用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工
2022-07-22 15,340
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01:07
工伤社保局赔偿哪些钱工伤社保局的赔偿项目，具体如下： 1、医疗费； 2、住院期间伙食补助费； 3、职工生活不能自理的护理费； 4、停工留薪期间的工资福利； 5、去统筹地区之外的其他地区的医院，或者医疗机构治疗所需要的交通费，及食宿费以及一次性伤残补助金； 6、
4,497 2022.05.11 -
01:04
社会保障局是社保局吗社会保障局不是社保局。社会保险局管社保，就是职工养老医疗保险。负责所有参保企业的保险费核定、征收、个人账户记录，及所管参保人员的基础信息整理。负责与企业解除劳动关系人员保险费核定、征收、个人账户记录，及所管参保人员的基础信息整理。社会保障局
11,820 2022.05.11 -
00:59
工伤保险理赔流程是怎样第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级
3,228 2022.04.15
