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试用期权益有哪些劳动者在试用期的权益如下： 1、劳动者的报酬权； 2、试用期内用人单位应为劳动者提供相应的劳动条件； 3、劳动者在试用期间与其他正式职工一样，用人单位在依法为其缴纳社会保险费； 4、用人单位对在试用期中的劳动者不得滥用解雇权。
2020.07.22 176 -
试用期权益有什么劳动者在试用期的权益如下： 1、劳动者的报酬权； 2、试用期内用人单位应为劳动者提供相应的劳动条件； 3、劳动者在试用期间与其他正式职工一样，用人单位在依法为其缴纳社会保险费； 4、用人单位对在试用期中的劳动者不得滥用解雇权。
2020.09.29 95 -
试用期的权益包括哪些劳动者在试用期的权益：取得劳动报酬的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；平等就业和选择职业的权利；休息休假的权利；享受社会保险和福利的权利；接受职业技能培训的权利；提请劳动争议处理的权利；其他。
2020.11.14 145
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试用期的权益有什么
劳动者在试用期的权益如下： 1、劳动者的报酬权； 2、试用期内用人单位应为劳动者提供相应的劳动条件； 3、劳动者在试用期间与其他正式职工一样，用人单位在依法为其缴纳社会保险费； 4、用人单位对在试用期
2022-07-13 15,340 -
试用期的权益有哪些
劳动者在试用期的权益如下： 1、劳动者的报酬权； 2、试用期内用人单位应为劳动者提供相应的劳动条件； 3、劳动者在试用期间与其他正式职工一样，用人单位在依法为其缴纳社会保险费； 4、用人单位对在试用期
2022-07-19 15,340 -
试用期的权益有哪些？
劳动者在试用期的权益如下： 1、劳动者的报酬权； 2、试用期内用人单位应为劳动者提供相应的劳动条件； 3、劳动者在试用期间与其他正式职工一样，用人单位在依法为其缴纳社会保险费； 4、用人单位对在试用期
2022-11-12 15,340 -
什么是试用期权益?
劳动者在试用期的权益如下： 1、劳动者的报酬权； 2、试用期内用人单位应为劳动者提供相应的劳动条件； 3、劳动者在试用期间与其他正式职工一样，用人单位在依法为其缴纳社会保险费； 4、用人单位对在试用期
2022-07-12 15,340
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试用期和劳动合同期限根据《劳动合同法》的规定， 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月； 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月； 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
8,805 2022.04.15 -
00:56
试用期有医保社保吗试用期有医保社保。在试用期间的，仍然可以让职工和用人单位，按规定比例缴纳社保。职工在试用期内的，和用人单位间也属于劳动关系，应该让用人单位和职工按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。职工可以参加基本养老保险，用人单位和职工需要共同
4,508 2022.05.11 -
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试用期可以随意辞职吗劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定，劳动合同期
838 2022.05.21
