您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2017年内蒙古兴安盟新产假。

2017年内蒙古兴安盟新产假。

2021-10-19 08:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2021-10-19回复

专业分析:

正常产假98天,最多可休128天。法律规定:《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条 公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加结婚假期15天的晚婚者增加产假30天,给予男性护理假期10天。对晚婚晚育者还可以给予其他形式的奖励。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

法律依据:

《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条 《女职工劳动保护特别规定》第七条

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

内蒙古兴安盟的产假最多可休息128天,包括国家给女职工的产假98天,以及当地对晚育者额外增加的30天产假。其中职工在产假一般可休15天,计算在该产假期限之内。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

内蒙古兴安盟正常产假98天,晚育者产假可休128天,陪产假为10天。根据《内蒙古自治区人口与计划生育条例》规定,已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育,晚育者增加产假三十日,并给予男方护理假十日,还可以给予其他形式奖励。

律师普法更多>>
  • 2017年内蒙古阿拉善盟产假多少天
    2017年内蒙古阿拉善盟产假多少天

    内蒙古阿拉善盟产假的天数最多是128天。国家规定女职工生育时一般享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。但当地的规定是晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日。

    2020.05.25 91
  • 内蒙古兴安盟扎赉特旗产假最新天数是好多
    内蒙古兴安盟扎赉特旗产假最新天数是好多

    内蒙古兴安盟扎赉特旗正常产假98天,最多可休128天。晚育者增加产假三十日,并给予男方护理假十日。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。

    2020.05.13 94
  • 内蒙古兴安盟正常情况产假有多少天
    内蒙古兴安盟正常情况产假有多少天

    在正常情况下,内蒙古兴安盟职工的产假有98天,最多可休128天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,国家规定的一般是98天,而对于符合当地政策生育的职工,可为其增加产假。

    2020.12.17 84
专业问答更多>>
  • 内蒙古兴安盟多少天产假

    正常产假98天,最多可休128天。法律规定:《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条 公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加结婚假期15天的晚婚者

    2021-10-16 15,340
  • 内蒙古兴安盟的产假多久

    正常产假98天,最多可休128天。法律规定:《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条 公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加结婚假期15天的晚婚者

    2021-10-18 15,340
  • 2017内蒙古兴安盟丰镇市的规定产假是多少天?

    正常产假98天,最多可休128天。法律规定:《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条 公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加结婚假期15天的晚婚者

    2021-10-16 15,340
  • 内蒙古兴安盟产假和陪产假是怎样的

    正常产假98天,最多可休128天。 法律规定: 《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。 晚婚者增加婚假十五日;晚育者

    2022-06-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 2020年新婚姻法婚内出轨财产分割 02:14
    2020年新婚姻法婚内出轨财产分割

    离婚时,如果因一方出轨而导致离婚的,离婚财产分割一般分以下几种方式:1、双方协商决定。夫妻离婚时,一般情况下,两人的共同财产由双方协商处理来分割。协商时,需遵循男女平等的原则。在两方协商一致的情况下,自由分割。这个也是夫妻离婚时最常见的一种

    1,576 2021.04.25
  • 产假节假日算不算在内 01:07
    产假节假日算不算在内

    产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月,如果是晚婚晚育的,那么前后长可以延长到四个月。通常情况下,女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间,用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他

    3,927 2022.04.18
  • 2020年病假工资新规定 01:14
    2020年病假工资新规定

    病假期间,是指职工因为患病或者非因工负伤,需要治疗而无法工作的时间。总的来说,病假工资由职工本人工资和工龄决定,但是,不管怎么计算,病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

    4,630 2021.03.24
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?