电子厂上班可以提前辞职回家照顾孩子吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
三十天。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动者想离职的，提前三十天通知用人单位或者与单位协商一致，可以解除劳动合同。
-
电子身份证可以进厂上班吗？没有身份证用户口簿可不可以进厂上班要视情况而定，只要是正规的公司是不会录用的，在现实中没有身份证用户口簿一般是去小型工厂，工地，小作坊等用工不规范的场所上班。身份证是用于证明持有人身份的证件，在生活工作中经常会使用，例如入学、就业，办理公证
2020.02.08 1,556 -
-
-
在电子厂上班我可以离职吗
一般来说月初及月中离职的当月社保停缴当月公司不会给员工继续发工资了社保缴纳需要扣除上月工资不便于操作而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保所以停缴没有问题;月末离职的当月社保一般由原单位缴纳下月
2022-10-20 15,340 -
电子厂可以随时辞职吗
在上班后的任何时间内，如果不再想从事该工作，都可以提出辞职。 提出辞职的条件是：试用期内的，提前三天通知用人单位；没有试用期或者超过试用期的劳动合同期限内的，提前三十天通知用人单位。 如果和单位协商，
2022-07-18 15,340 -
电子厂直招可以随时辞职吗？
在上班后的任何时间内，如果不再想从事该工作，都可以提出辞职。 提出辞职的条件是：试用期内的，提前三天通知用人单位；没有试用期或者超过试用期的劳动合同期限内的，提前三十天通知用人单位。 如果和单位协商，
2022-07-18 15,340 -
电子厂入职能辞职吗
根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动者想离职的，可以提前30天通知用人单位或者与单位协商解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第
2021-11-18 15,340
-
01:10
前妻结婚了可以要回孩子抚养权吗根据相关法律规定，父母双方均有权请求变更子女的抚养权。具体的方式有以下两种： 1、如果前妻也同意变更抚养权的，当事人双方可以自行订立变更抚养权的协议，以此变更孩子抚养权。 2、如果前妻不同意变更抚养权的，当事人则要起诉进行变更。同时，应当搜
681 2022.06.15 -
00:47
前妻死了可以要回孩子的抚养权吗双方离婚之后，孩子的抚养权判给前妻。前妻去世了，那么另外一方是可以向法院起诉要求把孩子的抚养权变更为跟着另外一方的。前妻去世了，那么直接导致孩子的学习生活都得不到保障。这个时候允许另外一方要求变更子女的抚养权，由另外一方抚养和照顾孩子，这也
2,500 2022.04.17 -
00:53
男方没照顾过孩子能争抚养权吗男方没有怎么照顾孩子，在争取抚养权上是非常不利的。因为男方不照顾孩子，那么孩子对男方的依赖性也比较小。法院在判决抚养权的时候一般不会改变孩子的生活环境，这样才能够减少离婚对于孩子的影响和伤害。所以如果孩子一直都是女方或者女方的父母在照顾，而
1,897 2022.05.11
