劳动,劳动者可以向用人单位要求补偿吗?劳动年限6年
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不可以。用人单位招录劳动者时,不得扣押和收取以下物件: (1)用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业证、学位证等证件; (2)用人单位不得以担保名义向劳动者收取各类押金,如工作服押金、劳动违约风险押金等; (3)用人单位不得以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位招用劳动者时,不可以向劳动者收取押金,否则劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位限期退还,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,单位应当承担赔偿责任。
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2022-01-21 15,340
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用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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1,465 2022.05.11 -
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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3,666 2022.05.11 -
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不应向劳动者支付经济补偿
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1,307 2022.04.17