个人申请工伤认定流程？
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用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。 以上是ask.com小编整理的关于
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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劳动者因工作事故遭受人身损害的，可以在伤害发生之日起30日内由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请，申请工伤认定应当提交工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。提请工伤认定申请后，社会保险行政部门会对工伤事故进行调查核实，并在60日内作出是否认定工伤的决定，并告知当事人。
个人工伤认定申请流程是：1、工伤保险部门出具收件回执；2、工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书；3、工伤保险部门应向用人单位发出关于伤亡事故调查处理的通知，核实有关情况；4、工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定，于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。
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个人工伤认定申请流程怎么走个人申请工伤认定程序：用人单位未申请，工伤职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；提交工伤认定申请表等资料；社会保险行政部门决定是否受理；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
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工伤认定申请流程职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进
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申请工伤认定流程工伤认定申请的流程为：1、用人单位向当地的工伤行政部门提出工伤认定申请（自工伤事故发生之日起30日内）；2、工伤行政部门受理申请后，依法审查并作出工伤认定（应当在受理后60日内作出决定）；3、作出认定结果后，应当通知申请人。如果作出工伤认定
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个人申请工伤认定流程
个人工伤认定申请程序：用人单位未申请的，工伤职工应当在一年内提交工伤认定申请表；社会保险行政管理部门受理工伤认定申请后，可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤
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个人工伤认定申请流程：用人单位员工发生事故伤害后，用人单位若不按规定申请工伤认定的，受伤员工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地
2022-07-06 15,340 -
个人申请工伤认定流程是怎样的，个人申请工伤认定程序
个人申请工伤认定程序： 1、用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人
2022-04-06 15,340 -
个人申请工伤认定的流程
第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动
2022-08-31 15,340
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申请工伤伤残鉴定流程怎么走申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定
2,698 2022.04.15 -
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