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农民工欠薪保证金累计缴纳比例到底是多少?

2023-06-15 01:58

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2023-06-15回复

专业分析:

农民工欠薪保证金缴纳比例最高为薪资的3%,一般情形下只有工程的承包方才需要缴纳工程的质保金,对于农民工的工资是不得进行扣除的。若是双方在建立劳动关系时,有明确的约定,此时法院也不会干涉,对于扣除的质保金数额比较大的情形,可以提出异议请求。

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章法律师

广东律参律师事务所

农民工资的保证金的缴纳比例是根据工程价款来决定的:100万元以下的缴纳百分之五;100万到200万的缴纳百分之四;200万到500万的缴纳百分之三;500万以上的的缴纳百分之二;另外特殊的情况按特殊的缴纳。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的,按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万),按工程合同价款的2%预存; (二)上年未完工的在建工程,建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金; (三)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。 已存入工资保证金的建筑施工企业,确因资金周转困难无法按时支付农民工工资,劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付,建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存。 已存入工资保证金的建筑施工企业,确因资金周转困难无法按时支付农民工工资,劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付,建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存。

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