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中秋假期的放假日期如何计算

2022-06-29 21:01

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2022-06-29回复

专业分析:

中秋节,是放假1天,但由于今年连着周末,所以中秋节与周末连休。具体时间是:2019年9月13日~9月15日。 中秋节当天放假不扣工资,用人单位应照常发放工资,如果在中秋节当天加班应当支付三倍工资。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 《中华人民共和国劳动法》第五十一条

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中秋节,是放假1天。中秋节当天放假不扣工资,用人单位应照常发放工资,如果在中秋节当天加班应当支付三倍工资。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

章法律师

广东律参律师事务所

中秋放假规定:中秋节放假1天(农历中秋当日);劳动者依法享受法定节假日期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,支付不低于平时工资3倍的加班工资;其他。

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