没有劳动合同出了事故怎么办,有没有相关的法律规定
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固定期限劳动合同指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的如三年以上，包括五年、十年，甚至更长时间。
员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。没有签订劳动合同，但双方存在事实上的劳动关系，也可以享受劳动合同法的保护。在工作期间出现人身伤害，若自身不存在重大过错，则单位理应承担全部赔偿责任，且还可以按照工伤事故来予以处理与赔偿。
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出了工伤事故没有劳动合同怎么办?首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。除此之外，没有劳动合同工伤可以要求用人单位承担，用人单位不承担赔偿的责任可以到劳动监管部门举报或者投诉，也或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对于仲裁
2020.03.29 43 -
出轨离婚法律怎么判,有没有相关的法律规定?出轨离婚法律的判法如下： 1、涉及分割财产，若达不成协议，法院会根据照顾女方和抚养孩子一方的原则，依法进行财产分割。只有重婚或者与他人同居情况下，无过错方才可以对有过错方请求赔偿； 2、涉及婚姻关系，出轨并不属于法定的“感情破裂”情形，仅以
2021.04.19 51 -
加班有没有相关的法律规定？法律对加班有限制规定。 劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延
2020.05.05 109
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签了劳动合同没给怎么赔,有没有相关的法律规定
不给劳动合同的，支付双倍工资，超过一年视为签订无固定期限劳动合同。如果未签劳动合同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证、考
2023-06-17 15,340 -
怎么查签了劳动合同，有没有相关的法律规定
因为劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，不需要备案，所以一般不能在当地人社局查询。 而签订或者变更后的劳动合同由用人单位与劳动者各执一份，所以不需要查询。 但用人单位未将劳动合
2023-09-08 15,340 -
有劳动合同辞退怎么办,有没有相关的法律规定
有劳动合同辞退应当根据情况赔偿或者不赔偿解除金，如果不具备法律规定的事由，公司辞退你就属于违法解除劳动合同，需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本
2023-06-13 15,340 -
解除劳动合同丢失了怎么办,有没有相关的法律规定
解除劳动合同证明丢失的情况下，可以到原用人单位的人事部门重新开具，在说明相关原因和情况后，原用人单位应当配合处理重新开具解除劳动合同证明的情况，具体情况应当结合实际认定。
2023-06-16 15,340
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公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,368 2022.04.17 -
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
1,667 2022.04.17 -
01:36
合同没有规定违约责任怎么办合同没有规定违约责任，只要双方订立的合同是合法有效的，就受法律保护，守约方仍然有权根据法律的规定要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。具体分析如下： 1、继续履行。非违约方在违约方不履行合同义务时，可请求人民法院或者仲
4,206 2023.01.21
