劳动合同解除过程中存在哪些风险
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协商解除劳动合同应注意的10个要点： 一、准确表达“解除劳动合同”的意思； 二、约明协商一致解除的提出方； 三、约定劳动合同解除的具体日期或时间； 四、解除劳动合同经济补偿； 五、工资支付截止日、社会保险、住房公积金缴纳截止月份； 六、关于年休假、奖金、提成奖金等事项作出安排； 七、无争议或弃权条款； 八、交接时间和方式； 九、竞业限制义务启动； 十、保密义务和不侵犯利益约定。 风险提示：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，在解除劳动合同后的15天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。企业对已经解除劳动关系的劳动者的相关用工资料，应至少保存2年备查。
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有下列风险： 1.产权风险。首先要核对产权人的身份证和房产证是否一致，如果产权人不能到场，受托人要有产权人的授权委托书，并核实委托书上的受托人信息与实际是否相符。 2.共有财产人不同意卖房的风险。夫妻双方在夫妻关系存续期间取得的财产一般认定为夫妻双方共同共有，所以未取得配偶同意出售证明，买卖合同可能会被认定为无效或无法履行。 3.签约人是否具有签约资格。合同双方当事人都应是完全民事行为能力人。
签订二手房合同可能存在的风险有：房屋产权不明确；房屋质量不合格或与合同要求不一致；存在定金不退的霸王条款；房屋被限制交易或已列入拆迁范围；中介公司存在暗箱操作等。
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公司不签订劳动合同存在哪些风险公司不与劳动者签订书面的劳动合同的，存在以下风险： 1、用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 2、用工之日起超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
2020.03.18 89 -
二手房交易过程中存在着哪些风险二手房交易存在的风险有： 1、是否具备交易的条件二手房要具有不动产证，才可以上市交易; 2、签订合同过程中，要确认房屋产权人，确认房屋查封、抵押情况，确认房屋内户口问题; 3、确认购房者资格及相关税费; 4、尽量缩短交易时间。
2020.03.04 97 -
劳动仲裁过程中的风险有哪些？在劳动仲裁过程中有以下风险： 1、超过申请劳动仲裁时效期间； 2、不符合受理条件； 3、相关请求超过法定期限； 4、有证据或者证据不足； 5、当事人拒不提供送达地址或地址不准确的法律后果等。
2020.06.13 85
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劳动合同存在哪些风险
1.劳动合同内容不规范。部分企业在合同中作出不利于劳动者的违法约定。合同内容不明确的现象较为突出。根据相关调查显示，职工与单位签订的劳动合同中未明确约定工作内容的有20.14%；未明确约定工作地点的为
2022-02-15 15,340 -
借贷合同签署过程中存在哪些风险
民间借贷本质上是一种合同行为，这种合同行为由于法制规定或其本身的特性的限制，致使合同本身效力上经常出现瑕疵。由于缺乏规范化的管制，民间借贷合同的效力常因欺诈、胁迫、乘人之危、借贷双方恶意串通，损害保证
2022-07-17 15,340 -
三方劳动合同存在哪些风险
基本概念：三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至
2022-10-05 15,340 -
劳动合同解除有哪些风险
1、未签订书面解除协议; 双方协商解除劳动合同的，不论是用人单位还是劳动者都可以提出。但如果是用人单位提出的，用人单位应向劳动者支付相应的经济补偿金;如果是劳动者提出的，用人单位则不需支付经济补偿金。
2022-07-16 15,340
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哪些情形可解除工程合同工程合同在一定的情况下是可以选择解除合同的，下列情形中，就属于无效合同：1、一方以欺骗、逼迫等违法手段签订的合同；2、恶意串通他人，签订的合同对国家利益有损害的；3、损害国家公共利益的，违法相关法律法规的，或者是以合法的形式掩盖非法的手段等
840 2022.04.17 -
00:59
解除劳动合同的合法程序是怎样的对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同
1,003 2023.01.04 -
01:03
解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,037 2022.04.17
