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给我上保险了但是没签可以申请劳动仲裁么

2022-10-18 08:30

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2022-10-18回复

专业分析:

没有签订劳动合同确实属于企业违法之处,员工可以要求企业签订合法有效的劳动合同。协商不成时,可以向当地劳动仲裁申请仲裁介入解决。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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