上班期间出了、有多长时间可以报工伤
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1、对于受伤劳动者而言，在没有劳动合同的情况下，受伤之后选择报警，这对收集证据是比较有利的。因此，受伤劳动者可以选择报警。 2、对于用人单位一方来讲，在劳动者受伤之后其实可以不用报警。事故发生之后，单位购买了工伤保险的，应当在规定时间内申请进行工伤认定。
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工伤多长时间上报工伤上报的期限为三十天。发生工伤后三十天，单位必须进行申报，单位不申报的，职工个人可以在发生工伤一年自己进行申报。我国相关法律规定，职工发生事故伤害或者是根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在的单位应该从事故伤害发生那天或者被诊断、
2022.04.17 4,439 -
多长时间可以报工伤？1、《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申
2020.06.15 254 -
工伤时间多长可以报所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统
2020.12.09 150
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受了工伤多长时间可以报工伤
劳动者在受到工伤后就可以由用人单位为其报工伤，单位应在三十日内及时申报；单位不去申报的，劳动者一方就可以在一年内及时去劳动保障行政部门申报。
2022-06-25 15,340 -
工伤多长时间后可以上班啊？
原则上只要你有工作能力了就必须去上班。不去上班当然没钱，甚至单位可以以你旷工为由开除你。丧失劳动能力鉴定，一年内都可以去做的。
2022-08-06 15,340 -
工伤多长时间可以报工伤
受到工伤，用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报，用人单位没有在规定时间上报的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1
2022-05-14 15,340 -
多长时间可以申报工伤
工伤认定一般在工伤发生后30日内由用人单位提出。 如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门） 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤
2022-08-21 15,340
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派出所可以拘留多长时间派出所没有权利决定拘留，只有县级以上公安机关才有权决定对违法行为人决定拘留。但派出所可以依法传唤，传唤的期限不得超过八小时；情况复杂询问查证的时间不得超过二十四小时。行政拘留不超过十五天，而刑事拘留不超过37天。根据相关法律规定可知，刑事拘
6,084 2022.04.17 -
01:22
人员走失多长时间可以报案人员走失随时可以报案，成年人走失24小时后公安机关会予以立案，如果是无民事行为能力或限制民事行为能力的，比如未成年人或精神病人，随时可以报案寻找。一般情况下都是24小时作为时间限制的，但如果有证据证明对方可能会人身安全会危险，或者说是对方可
3,610 2022.05.11 -
01:28
工伤理赔需要多长时间工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24
2,323 2022.04.17
