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实习期有没有五险一金实习期有没有五险一金要根据其实习期的人员而定，如果实习生为在校学生，则用人单位可以不缴纳五险一金；如果是已经毕业的人员，此时劳动合同约定的实习期属于试用期，用人单位应当在第二个月开始为元缴纳五险一金。
2020.07.31 677 -
实习期半年再买五险一金公司要半年后才给交社保是没有法律依据的。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以
2020.10.10 305 -
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实习期有五险一金吗？
实习期有没有五险一金要根据其实习期的人员而定，如果实习生为在校学生，则用人单位可以不缴纳五险一金；如果是已经毕业的人员，此时劳动合同约定的实习期属于试用期，用人单位应当在第二个月开始为元缴纳五险一金。
2021-08-18 15,340 -
实习期有五险一金吗
如果实习生为在校的学生，此时的实习期是没有五险一金的，但是在其毕业之后应当为其缴纳五险一金；如果该实习生不是在校学生，此时的实习期为试用期，用人单位应当为其缴纳五险一金。
2022-06-09 15,340 -
实习期要交五险一金吗
根据中国现行法律，实习期是实习制度中的一种期限，它是建立劳动关系之前的一种岗上培训，此时大学生的身份仍然是学生，不属于劳动者，而用人单位与实习生签订的协议不属于劳动合同，而是一种民事合同。劳动法只有关
2022-01-28 15,340 -
实习期间有五险一金吗?
如果实习生为在校的学生，此时的实习期是没有五险一金的，但是在其毕业之后应当为其缴纳五险一金；如果该实习生不是在校学生，此时的实习期为试用期，用人单位应当为其缴纳五险一金。
2022-06-08 15,340
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00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门
2,219 2022.05.11 -
01:08
没有工作怎么交五险一金没有工作交五险一金的方式如下： 1、自行缴纳，这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低，而且自行缴纳的话，只需要缴养老和医疗两种保险，其他的是不用缴的； 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单
8,675 2022.05.11 -
00:51
公司没交五险一金可以告吗公司没交五险一金的，可以告公司。法律明确规定，公司招用劳动者后，应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为劳动者购买社会保险，以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的，属于违法行为，劳动者可以告公司，同时劳动争议有仲裁裁
17,962 2022.05.11
