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身体原因工厂有没有补偿?

2022-11-02 17:30

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贵州在线咨询顾问团

2022-11-02回复

专业分析:

我是企业一名在职员工,在工厂上了五年班了,今年体检我查出有结核病,我是在婚检的时候知道有这个病,是陈旧性的,因为我们厂灰尘比较大,我请几天才听医生说不能从事有灰尘的工作,容易复发。当时体检厂里也没告知不能从事这个工作,我要是辞职的话能不能拿到补偿金

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动者因身体原因辞职,属于主动辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。但具体情况具体对待,比如以下下面两种情况: 1、员工因个人身体原因辞职,拿不到经济补偿金。 2、员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金。

章法律师

广东律参律师事务所

因劳动者的身体原因,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按照劳动合同法规定合法与劳动者解除劳动合同,不需要支付经济补偿金。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿金。

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