事假扣工资的介绍
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中介介绍的暑假工工资不发，可以直接到人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。也可以向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12345。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
中介介绍的暑假工工资不发，可以直接到人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。也可以向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12345。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
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中介介绍的工作工资谁发中介接受的工作工资由谁发放需要根据具体情况确定。如劳动者与中介人订立的是中介合同的，工资由用人单位支付。如劳动者与中介签订的是劳动合同的，则工资由中介即劳务派遣单位支付。
2020.02.11 601 -
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中介介绍的工作工资是谁来发中介介绍的工作工资谁发需根据以下情况判断： 1、如劳动者与中介人订立的是中介合同的，工资由用人单位支付； 2、如劳动者与中介签订的是劳动合同的，则工资由中介即劳务派遣单位支付。 中介介绍的工作需要注意： 1、要看清楚职介机构证照是否齐全，工
2022.07.15 4,187
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产假期间工资标准介绍
产假带薪休假，是最基本的产假工资规定。 1、如果没有参加生育保险，那么产假工资按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果已经参加生育保险，那么产假期间可享受生育津贴，也就是产假工资由生育保险基金支
2022-05-29 15,340 -
绍兴市产假扣工资吗
按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可
2022-07-01 15,340 -
介绍所能不能扣我一个月工资
首先：没有离职证明其他公司也能接受你啊，只要社保是封存状态就行，因为只要你离开了一家公司，那家公司就必须得为你办理社保减员，如果不办理减员，那么就有义务为你缴纳社保，所以进入新公司，你把社保号给公司，
2022-07-17 15,340 -
介绍工作是介绍虚构事实吗
依据刑法的规定，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。根据您的描述，对方说是介绍工作，那么这里可能就有虚
2022-02-01 15,340
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01:00
请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪
6,901 2022.04.17 -
01:11
介绍人去整形拿回扣犯法吗介绍人去整形拿回扣犯法。根据相关法律规定，经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势：1、交易相对方的工作人员；2、受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人；3、利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人
3,716 2022.04.17 -
01:05
非法集资介绍人有责任吗非法集资介绍人是否需要承担责任，要看其对非法集资行为是否知情。如果介绍人知情的，可能构成非法吸收公众存款罪的帮助犯。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，非法集资是指：非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的行为。一般对这种
2,089 2022.04.17
