劳动合同上有哪些内容可以约定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳动合同可以约定事项主要有劳动合同的期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息时间、劳动保护和劳动条件、社会保险、劳动报酬及其支付方式、劳动合同终止的条件、违约责任等。
劳动合同可以协商约定的内容有： 1、试用期，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同期限内； 2、服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
-
劳动合同不得约定哪些内容除了法律规定的必备条款外，双方还可协商约定其他条款，但以下条款是法律不允许在劳动合同中约定的： 1、定金、保证金(物)或抵押金(物)条款。禁止用人单位以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。对违反的由公安部门和劳动行政部门责
2020.10.11 202 -
劳动合同主要约定的内容有哪些？劳动合同主要约定： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。 3、劳动合同期限。 4、工作内容和工作地点。 5、工作时间和休息休假。 6、劳动报酬。 7、社会保险。 8、
2020.04.16 111 -
劳动合同主要约定的内容有哪些劳动合同主要约定： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。 3、劳动合同期限。 4、工作内容和工作地点。 5、工作时间和休息休假。 6、劳动报酬。 7、社会保险。 8、
2020.07.19 208
-
劳动合同可以约定的其他内容有哪些
按相关法律规定，对于劳动合同约定的其它事项，劳动合同双方约定的其他事项可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等内容作为其它项。相关
2022-07-07 15,340 -
劳动合同约定内容有哪些
根据《劳动法》第十九条规定，劳动合同应当具备以下条款: （一）劳动合同期限 （二）工作内容 （三）劳动保护和劳动条件 （四）劳动报酬 （五）劳动纪律 （六）劳动合同终止条件 （七）违反劳动合同的责任
2022-08-01 15,340 -
劳动合同约定条款内容有哪些
现在劳动合同约定条款内容的，具体来说有1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。3、劳动合同期限。劳动合同期限可分为固定期限、无固定期
2022-08-16 15,340 -
劳动合同可以约定的条款有哪些, 劳动合同可以约定的条款都有哪些呢
一、劳动合同可以约定的条款在劳动合同必备条款外，用人单位与劳动者约定一些操作性强的合同条款很有必要，只要不违反法律法规的，均可约定，实践中用人单位应当活用“约定条款”，可以在很大程度上保障用人单位的利
2022-03-09 15,340
-
01:11
合同可以约定违约金上限吗合同双方当事人在订立合同的过程中，可以约定一方出现违约行为的时候，需要支付对方违约金。一般情况下，违约金的具体数额和计算方式由双方当事人协商确定，违约金没有事先的上限限制，双方当事人可以在合同中约定违约金的上限。双方在合同中约定违约金上限的
418 2022.04.17 -
01:00
劳动合同与劳务合同有哪些不同劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的，双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中，劳动关系的双方具有从属性
2,186 2022.05.11 -
01:13
采购合同包括哪些内容采购合同是企业和分供方，经过协商一致之后，签订有关供需关系的法律性文件，合同双方当事人必须遵守和履行，同时也是双方联系的共同语言基础。签订合同的双方都有经济目的，采购合同属于经济合同，合同双方受法律保护和承担责任。 按照法律规定，采购合同的
3,871 2022.04.15
