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煤矿矽肺工伤保险待遇是如何的？
举例说说矽肺可能导致的伤残级别： 1、按照《GB/T16180—2004劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》一级伤残标准里第10条之规定：肺功能重度损伤和呼吸困难四级，需要终生依赖机械通气。 2、按
2022-07-30 15,340 -
至三级煤矿矽肺病一次性赔多少钱
按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病，所在单位应当自被诊断、判定为职业病之日起30日内，向兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门认可，申请时限能够适当延长。用
2022-07-24 15,340 -
矽肺病如何赔偿
矽肺病属于职业病，可以认定为工伤进行索赔。按工伤理赔基本程序是：首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。如果单位不愿意可以申请工伤赔偿纠纷仲裁维权。1、单位申请工伤认定应当
2022-03-20 15,340 -
煤矿煤吸肺的赔偿准则
根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤： (四)患职业病的；矽肺职业病为工伤。我认识一个煤肺Ⅰ的患者，判定为4级伤残，解决了退休手续，且按照国家相关限定进行了赔
2022-07-15 15,340
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煤矿拖欠工资怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
2,092 2022.05.11 -
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如何区分劳务合同与劳动合同大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或
2,585 2022.05.11 -
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定
2,141 2022.04.17
