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社会保险与劳动保障有哪些区别?

2022-08-01 16:53

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2022-08-01回复

专业分析:

社会保险是指劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,本人及其家庭从国家或社会上获得一定物质帮助的制度。劳动保险是指劳动者在失去劳动能力或由于其他原因不能劳动或暂时中断劳动时,从国家、社会和所在单位获得物质帮助的一种保障制度。社会保险与劳动保险有以下区别: (1)两者产生的历史背景不同。社会保险是社会主义市场经济体制建立与完善的重要组成部分。社会保险的实施就是要打破所有制、地区和行业的限制。该项保险制度的建立旨在全社会范围内实施,具有强制性、普遍性、互济性、福利性、社会性的特征。劳动保险是在计划体制下形成的一种制度,前提是该项保险是以企业(用人单位)的公有制为基础,企业不倒闭不破产,劳动者的劳动保险永远有保障。 (2)两者实施的范围不同。社会保险从主体上不仅有职工参加,也包括其家庭成员在内,而劳动保险仅限于职工本人。从实施的地域上讲,要求全社会实施的社会保险制度不再像过去劳动保险那样固定在一个企业,而是在全社会范围实施的保险制度,而且社会保险的内容也比劳动保险的内容丰富得多。 (3)保险基金的征收、管理、保险待遇享受的方式不同。社会保险制度采取社会化方式,从总体上讲属动态循环,而劳动保险是由各用人单位组织分散办理。。

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广东律参律师事务所

商业保险与社会保险的区别如下:按平等自愿的原则,商业保险是否建立保险关系由被保险人决定:社会保险是强制性。符合条件的公民或劳动者,国家规定缴纳保险费和接受保障;商业保险是经营行为,保险经营者以追求利润为目的,自负盈亏;保障范围由投保人、被保险人和公司确定。保障范围和水平因保险类型而异,保障范围由国家事先规定,保障范围相对狭窄,保障水平相对较低。

章法律师

广东律参律师事务所

商业保险与社会保险的区别包括适用对象不同:商业保险适用于自然人等,社会保险是劳动者及其供养直系亲属为保险对象;救助来源不同:社会保险是依法从国家和社会获得物质帮助,商业保险是向保险公司支付保险费后,保险公司根据合同约定进行赔偿。

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