工伤鉴定结果送达会有哪些法律规定啊?
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1.直接送达。 直接送达，是指由法院的送达人员将需送达的诉讼文书直接交给受送达人或者他的同住成年家属、代收人、诉讼代理人的送达方式。 2.留置送达。 留置送达，是指在送达的诉讼文书时，受送达人或者有资格接受送达的人拒绝签收的，法律送达人员将诉讼文书留放在受送达人住所的送达方式。留置送达具有与直接送达相同的法律效果。 3.委托送达。 委托送达，是指受理诉讼的法院直接送达确有困难，而委托其他法院将需送达的诉讼文书送交受送达人的送达方式。 4.邮寄送达。 邮寄送达，是指受理诉讼的法院在直接送达有困难的情况下，通过邮局以挂号信的方式将需送达的诉讼文书邮寄给受送达人的送达方式。 5.转交送达。 转交送达，是指受理诉讼的法院将需送达的诉讼文书交有关机关、单位转交给受送达人的送达方式。 6.电子数据方式送达。 电子数据方式送达，是指通过传真、电子邮件等能够为受送达人收悉的方式送达诉讼文书的送达方式。 7.公告送达。 公告送达，是指受理诉讼的法院在受送达人下落不明或者采取上述几种方式均无法送达时，通过公告的方式送达诉讼文书的送达方式。公告期满后，即产生与直接送达相同的法律效果。
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工伤鉴定没评上级别会送达鉴定结论书吗工伤鉴定没评上级别，会送达鉴定结论书。劳动能力鉴定结论书，是劳动能力鉴定委员会对工伤职工劳动能力鉴定所做的书面结论，无论是构成伤残等级还是不构成伤残等级的，劳鉴委都必须制作鉴定结论书。载明如下情况： 1、工伤职工及其用人单位的基本信息； 2
2022.06.08 632 -
工伤鉴定多久出结果啊？一般条件下，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
2020.11.18 78
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送达的法律规定有哪些
一、送达 1、送达，是指人民法院按照法定程序和方式，将诉讼文书送交受送达人的行为。司法机关按照法定的一定方式，将法律文书、诉讼文书交付给应当收受文书的当事人和其他诉讼参与人的诉讼行为。 2、当事人向法
2022-06-26 15,340 -
工伤认定书没有向公司送达会有哪些法律效果
工伤认定书没有向单位送达则表示相关程序还没有走完，要继续送达，因此相关文件没有法律效力。
2022-07-04 15,340 -
工伤认定书没有向单位送达会产哪些法律效果
工伤认定书没有向单位送达则表示相关程序还没有走完，要继续送达，因此相关文件没有法律效力。
2022-05-22 15,340 -
法律送达文书有哪些法律规定
一、直接送达。 直接送达是指法院送达人员将需要送达的诉讼文件直接交给受送达人或其同居成年家属、代收人和诉讼代理人的送达方式。 二、留置送达。 留置送达是指被送达人或者有资格接受送达人拒绝签收被送达的诉
2021-11-10 15,340
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工伤鉴定结果怎么查询?工伤鉴定结果不需要查询。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起，20日内将鉴定结论送达工伤职工、所在单位，抄送社会保险经办机构。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工，或者其近亲
8,455 2022.04.12 -
00:56
工伤伤残鉴定结果怎么查询工伤，伤残鉴定结果属个人隐私问题，不会放在网上的，只有到鉴定机构去查询结果。劳动能力鉴定委员会会把鉴定结论送达工伤职工、所在单位，抄送社会保险经办机构。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核。申请人提供
5,145 2022.04.17 -
01:14
工伤鉴定结果出来以后怎么做工伤鉴定结果出来以后，可以携带鉴定结果和工伤认定书，向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费的，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。 提
1,152 2022.09.24
