失业期间领取失业保险金犯法吗
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试用期内如果与单位签订了劳动合同的，属于重新就业的情形，是不能领取失业金的。如果劳动者在试用期内领取了失业保险金的，属于违法的行为，应当退回其保险金，并且还可能会被处以罚款。
《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 《社会保险法》第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： （一）重新就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
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失业之后领取失业保险金的流程： 1、向失业中心申请办理失业登记； 2、失业中心发放《失业保险申领登记表》和《求职登记表》； 3、填好之后到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章； 4、拿着盖完章的材料去社会保险部门领取。 《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
失业领取失业保险期间不能领生育金。失业人员在领取失业保险金期间不可以享受生育保险待遇，失业人员期间只能享受医疗保险待遇，而不能享受生育保险待遇。而且即便是以灵活就业人员的身份参保，也只能购买医疗保险和养老保险。这是因为生育保险是由企业缴费，而无需员工个人缴费，而且想要享受生育保险待遇，必须连续缴纳满一定的期限，且生育期间仍在缴费才能享受，若失业，也只有在找到工作之后续保，满足享受条件后，才能享受相关待遇。
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试用期领取失业保险金犯法吗劳动者在试用期领失业金是违法的。失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。处于试用期的劳动者属于重新就业，不得违法领取失业金。
2020.05.30 93 -
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2022-04-18 15,340 -
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2021-10-25 15,340 -
领失业金期间可以交养老保险吗，领取失业保险期
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2022-04-16 15,340 -
失业保险金领取期限失业保险金领取规定
依据其档案记载和当地政府有关规定核定失业人员领取失业保险金期限及标准。相关法规：根据《失业保险条例》第十七条的规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满１年不足５年的，领取失业保险金的期
2022-05-07 15,340
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失业保险金领取流程失业保险金领取流程如下：1、按社保局规定办理失业报备；2、满足以下条件的，才可以申请领取失业保险金：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的；3、向社保局递交材料：单位出具的解聘通知书和相关档案材料；失业证
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领失业金期间有医保吗领失业金期间有医保。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。失业人员在领取失业保险金期间，可选择参加职工医疗保险，享受职工医保
16,985 2022.05.11 -
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失业保险和失业补助金可以同时领取吗失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。
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