社保工作者不愿意买怎么办？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
员工不愿意购买社保，用人单位应与员工多沟通或者解除劳动合同，如果超过规定时间不为员工购买社保，用人单位将会承担行政责任和承担民事赔偿责任。 1、对于不愿意缴纳社会保险的员工，企业可以在员工手册中作为录用的条件之一，可以规定“不愿意缴纳社会保险”或者“在规定的期限内未能提交企业办理社会保险需要的材料”等作为企业试用期录用的条件。 2、对于已经过了试用期的不愿意缴纳社保的员工，企业一般是不能直接以员工不愿意缴纳社会保险为由解除劳动合同的，最好的方法是企业与员工进行协商，解除双方之间的劳动合同。
企业可以要求员工出具一份类似同意不交社保的承诺书来避免争议。很多企业如果遇到上述员工的情况，一般应该要求员工签订一份承诺书； 内容大概是因为何种原因员工同意或主动要求企业不为其缴纳社保，以后也不得因为企业没有缴纳社保与企业发生纠纷，一切后果自负等。
-
-
员工不愿缴纳社保怎么办员工不愿意买社保，可以采用以下方法： 1、将不买社保作为试用期不予录用的条件； 2、将不能或不愿提交办理社会保险登记手续所需材料或手续的情形规定为严重违纪的情形之一； 3、与员工协商解除劳动合同。
2020.09.02 851 -
请问企业现在必须给员工买社保吗员工不愿意买怎么办企业现在必须给员工买社保，员工不愿意也要缴纳，这是企业的法定义务，不因为个人的意愿而消除。 我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2020.10.12 129
-
员工不愿意买社保怎么办？
公司不给员工买社保怎么办？社保是劳动法规定强制缴纳的，同时劳动合同法也规定，合同内必须有社保缴纳协定。 也就是说，企业为员工缴纳社保是劳动法强制规定的，任何单位如果不为员工缴纳都是违法行为。缴纳时间从
2022-03-29 15,340 -
员工不愿意买社保该怎么办
如果员工不愿意购买社会保障，可以采用以下方法：1。不购买社会保障作为试用期不录用的条件；2。规定不能或不愿提交社会保险登记程序所需的材料或程序为严重违纪行为之一；3。与员工协商终止劳动合同。
2021-12-29 15,340 -
员工不愿意购买社保怎么办
职工应当参加基本社会保险，但是法律没有规定员工不购买的责任，对用人单位有强制要求。您首先要让职工了解到购买的社保的益处，其次要了解到职工为何不愿意买卖，比如有的职工认为在家里(农村)已经购买了农村保险
2022-03-21 15,340 -
员工不愿意买社保
这样的约定没有任何法律意义，按照劳动合同法的规定，为职工缴纳社保是企业的义务，不能因员工放弃就不办。 如果是工作原因受伤，属于工伤，如果你单位因为没有缴纳工伤险，单位自己支付赔偿。 如果非工作原因受伤
2022-01-31 15,340
-
01:00
证人不愿意作证怎么办证人不愿意作证的处理办法：证人没有正当理由拒绝出庭或者出庭后拒绝作证的，予以训诫，情节严重的，经院长批准，处以十日以下的拘留。被处罚人对拘留决定不服的，可以向上一级人民法院申请复议。复议期间不停止执行。凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务
2,330 2022.04.17 -
00:46
工作单位换了社保怎么办工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将
8,726 2022.05.11 -
01:21
工作地点变更社保怎么办工作地点变更社保可以转移。具体流程如下：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员，向新参保地社保经办机构，提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符
3,628 2022.05.11
