经济补偿金的给付标准是怎样的
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1、经济补偿金的给付标准是劳动者在用人单位每工作满一年的,给付一个月的工资。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,给付半个月的工资。 3、而该月工资是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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经济补偿金的给付标准是劳动者在用人单位每工作满一年的,给付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,给付半个月的工资。而该月工资是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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经济补偿金标准是怎样的?
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。 经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年
2020.06.06 226 -
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2020.01.04 178
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2021-03-22 15,340 -
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2021-03-10 15,340 -
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2022-08-28 15,340
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2,026 2022.04.17 -
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1,825 2022.04.17