员工自愿放弃离职并且向公司主张全部劳动报酬，可以主张加班费吗？
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要看你与公司有无约定是以最低工资为基数还是以多少钱为基数计算加班工资的计算基数，若有约定，则按约定，无约定，则应以实际工资作为加班计算的基数。 员工要提供初步的证据证明员工有加班的事实，且公司没有支付或没有完全支付，员工就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
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如果主动加班可以不用主张加班费吗如果是劳动者自愿主动加班的，没有加班费。用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后加班的，应当支付加班费。用人单位未依法支付加班费的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其限期改正。逾期不支付的，责令用人单位按应付加班工资百
2020.10.29 85 -
劳动者怎么向单位主张加班费劳动者向单位主张加班费的方式是应当就加班事实的存在承担举证责任。 但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。
2020.03.01 121 -
可不可以主张加班费劳动者自愿主动加班没有加班费。用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后加班的，应当支付加班费。用人单位未依法支付加班费的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其限期改正。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
2020.01.11 116
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员工如何向公司主张加班费
1员工要提供初步的证据证明员工有加班的事实，且公司没有支付或没有完全支付，员工就可以向公司主张加班费了。 2公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 标准工作时是每周工作不超过5天，有
2022-03-23 15,340 -
主动加班可以主张加班费吗？
若是用人单位没有安排，劳动者主动加班，单位是不需要向劳动者支付的。劳动者如果认为自己的工作需要加班，可以要求单位进行安排，方可以依法得到，保护自己的合法权益。《》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不
2022-08-14 15,340 -
主动加班可以主张加班费吗
如果是劳动者自愿主动加班的，没有加班费。用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后加班的，应当支付加班费。用人单位未依法支付加班费的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其限期改正。逾
2022-05-15 15,340 -
怎么向公司主张加班费
你要提供初步的证据证明你有加班的事实，就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。
2022-03-28 15,340
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01:19
违约金没约定可以主张吗违约金，顾名思义是在合同履行过程中，一方违反合同约定的义务，需要向对方支付的一定金额。违约金是合同法定违约责任的一种，主要是为了惩戒违约方而存在。但是，根据我国合同法以及民法典的相关规定，双方如果事先没有约定违约金的，出现违约行为之后，守约
1,323 2022.04.17 -
01:29
主张抚育费有诉讼时效吗今天和大家分享一下主张抚育费有诉讼时效吗 子女尚未成年时，支付抚养费一方应承担的抚养义务是持续的，因此，在此期间，主张抚育费不受诉讼时效的限制。但是，如果支付抚育费的一方已经没有抚养义务，则应当适用诉讼时效的规定。例如，离婚协议或者法院判决
758 2021.04.25 -
01:07
离婚后可否主张损害赔偿一方具有婚姻法规定的事由而导致离婚的，即使在离婚后，只要当事人没有明确表示放弃损害赔偿请求权，且在婚姻登记机关办理离婚手续后一年内的，都可以提出损害赔偿。 规定如下：重婚的；有配偶者与他人同居的；实施家庭暴力的；虐待、遗弃家庭成员的，导致离
745 2022.04.17
