孕妇在哺乳期能的待遇是怎样的
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女职工哺乳期待遇：用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立哺乳室；其他。
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哺乳假期待遇员工的哺乳假假期待遇按照法律规定的标准算，哺乳假国家规定在劳动时间内每天有1小时，女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工在哺乳期内，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
2020.01.09 77 -
哺乳期怀孕的妇女能不能离婚？妇女能在怀孕期或哺乳期内与对方解除婚姻关系，但是男方在上述期间内不得主动起诉离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提起诉讼离婚，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。同时，男女双方是可以协议
2021.04.18 88 -
女职员哺乳期的假期和薪金待遇是怎样的？女职员哺乳期的假期和薪金待遇要根据各省规定的标准进行执行，如广东省女职工假期满后，若有实际困难，经本人申请，领导批准的，可请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳假期间，所在单位应按不低于本人标准工资的百分之七十五发给工资。
2020.06.09 93
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哺乳假期待遇是怎样的
女职工在哺乳期请哺乳假的时候，会比较关注哺乳假假期待遇。那么，哺乳假假期待遇怎样算呢请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。
2022-10-21 15,340 -
哺乳假期的待遇是怎样的？
1、请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。 2、请一年（含法定产假）哺乳假的，工资照发，职务（岗位）津贴、省直补贴停发。不
2022-05-19 15,340 -
哺乳假期的待遇是怎样的
1、请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。 2、请一年（含法定产假）哺乳假的，工资照发，职务（岗位）津贴、省直补贴停发。不
2022-05-26 15,340 -
哺乳期的假期待遇怎样算？
1、请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。 2、请一年（含法定产假）哺乳假的，工资照发，职务（岗位）津贴、省直补贴停发。不
2022-05-18 15,340
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00:56
小孩在哺乳期能不能离婚小孩在哺乳期能不能离婚要看具体的情况，主要分为以下三种情况： 1、如果是女方在哺乳期提出离婚，那么法院是应当受理的。女方在哺乳期提出离婚，那么孩子大概率也是判给女方的，那么女方可以争取抚养费和抚养权； 2、如果是男方在哺乳期提出离婚的，那么
410 2022.05.23 -
00:48
孩子在哺乳期能不能离婚孩子在哺乳期能离婚。哺乳期限制的是男方提起诉讼离婚，不限制女方提起诉讼离婚，也不限制男女双方协议离婚。也就是说女男方不能够在女方生完小孩后一年内提起离婚诉讼要求，不能要求和女方离婚，但是如果男女双方是通过协议离婚的方式离婚的，那么就不受孩子
375 2022.04.25 -
01:27
小孩在哺乳期能离婚吗哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，一般长约10个月至1年左右。根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，如果孩子还不满一周岁的，男方不能提出离婚，但是女方可以。离婚分为起诉离
1,942 2022.04.17
