您的位置:法师兄 > 专业问答 > 单位扣发工资怎么办我可以向什么部门举报

单位扣发工资怎么办我可以向什么部门举报

2022-06-30 00:52

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-06-30回复

专业分析:

关于单位扣发工资怎么办的答案为1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,不要申请劳动仲裁,因为对仲裁不服还要诉讼,时间相对投诉的时间要长; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

非法集资或涉嫌非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪,可以直接向公安局报案,根据《防范和处置非法集资条例》,也可用当地政府官网的非法集资举报专栏公开的电话和邮箱向处置非法集资牵头部门以及其他有关部门举报。

张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法处理。

律师普法更多>>
  • 向什么部门举报工程质量
    向什么部门举报工程质量

    工程质量向建设行政主管部门举报,国务院建设行政主管部门对全国的建设工程质量实施统一监督管理。

    2020.04.23 178
  • 污染环境可以向什么部门举报
    污染环境可以向什么部门举报

    污染环境可以向当地环境保护部门举报。如果无效,可以以污染环境的名义向法院起诉。根据《中华人民共和国刑法》的规定,环境污染罪是指违反环境污染防治法律、造成环境污染、后果严重的行为,依法应当受到刑事处罚。犯罪的具体内容包括违反国家规定排放有害物

    2022.04.12 1,819
  • 骗贷向什么部门举报
    骗贷向什么部门举报

    可以向公安机关举报。

    2020.11.04 846
专业问答更多>>
  • 工资不发怎么向投诉部门举报

    1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面

    2022-04-11 15,340
  • 工资不发向哪个部门举报

    1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面

    2022-04-15 15,340
  • 工资不发,向哪个部门举报

    1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面

    2022-04-21 15,340
  • 用人单位拖欠劳动者工资可以向哪些部门举报?

    用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资

    2022-05-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 单位拖欠工资找什么部门 01:10
    单位拖欠工资找什么部门

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一

    1,937 2022.04.17
  • 单位不发工资去哪个部门投诉 00:53
    单位不发工资去哪个部门投诉

    各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低

    2,151 2022.04.17
  • 单位一直拖欠工资不发怎么办 01:00
    单位一直拖欠工资不发怎么办

    劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动

    1,067 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?